MECANICIEN POIDS-LOURDS ET UTILITAIRES (H/F) - SDIS de l'Ain

Référence : O001260618000753

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Bourg-en-Bresse
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de l'Ain est susceptible de recruter dès que possible , UN AGENT D’ATELIER MÉCANICIEN POIDS-LOURDS et UTILITAIRES (H/F) (véhicules de +3,5T) du grade d'adjoint technique à adjoint technique principal de 1ère classe

Cet emploi est susceptible d’être pourvu par un contractuel
(article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Ce poste, basé à l'État-major à Bourg-en-Bresse, est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de service mécanique et gestion du parc.

Mission :

• Participer, au sein d’une équipe de 5 mécaniciens, à l’entretien mécanique des véhicules opérationnels et de soutien du Service départemental d'incendie et de secours de l’Ain

Activités principales :

• Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules poids-lourd et utilitaires
• Diagnostiquer les pannes, établir la liste des pièces nécessaires et procéder aux réparations
• Préparer les véhicules et les présenter au contrôle technique
• Assurer des recherches de panne et réparation électriques et/ou hydrauliques
• Intervenir en atelier et en dépannage sur place - déplacement possible sur le département de l'Ain avec le véhicule atelier (VAT)

Profil recherché

Compétences requises :

• Autonomie en mécanique
• Connaissances électriques et hydrauliques
• Capacité à effectuer un diagnostic, lire un schéma technique et utiliser les équipements d'atelier en respectant les règles de sécurité
• Titulaire CAP/BEP minimum en mécanique
• Permis C impératif

Profil recherché :

• Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
• Aptitudes au travail en équipe, savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
• Bon relationnel (relations internes/externes)
• Connaissances en pompes hydrauliques souhaitées
• Connaissances de l'organisation des services d'incendie et de secours appréciées

Régime de travail :

• Travail à temps complet : 39h par semaine (23 RTT)

Éléments de rémunération :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitæ détaillé) devront être adressées, avant le 18 juillet 2026, délai de rigueur, à :

    Monsieur le Président du conseil d'administration
    du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
    200, avenue du Capitaine Dhonne CS-80033
    01001 Bourg-en-Bresse Cédex

    Les candidats sont susceptibles d’être convoqués à un entretien de recrutement qui aura lieu, dans les locaux du Service départemental d'incendie et de secours de l’Ain, le mercredi 26 août 2026 matin

    Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Philippe BERNIGAUD, chef du service mécanique et gestion du parc (04-37-62-13-63) ou auprès du Lieutenant-Colonel Marc LACATON, chef du groupement des services techniques (04-37-62-13-44).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

Des offres d'emplois recommandées pour vous