Agent d'entretien de la voie publique - DIVONNE LES BAINS

Référence : O001260618000954

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Divonne-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent technique du service voirie propreté suite à mobilité interne

• Entretien et maintenance de la voirie communale et des équipements publics y compris l’ensemble du mobilier urbain
• La réalisation de petits travaux d’aménagement ou de réparation de chaussées, trottoirs, parkings ou cheminements piétonniers avec mise en œuvre de matériaux divers tels sable, grave, ciment, béton, enrobés ….
• Petite maçonnerie liée essentiellement à la signalétique
• Manutention liée essentiellement aux manifestations
• Déneigement mécanique des voiries et parking de la ville
• Déneigement et salage manuel des trottoirs et des places
• Pose et dépose des illuminations de noël
• Mise en place des différentes décoration de noël

Profil recherché

• Travail en extérieur, seul ou en équipe
• Qualités relationnelles
• Sens de l’initiative
• Permanence Marché (vendredi après-midi et dimanche après-midi)
• Astreinte de neige (de novembre à février)
• Astreinte technique
• Permis C obligatoire et le permis C1 recommandé

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir dès que possible.
    Adresser candidature (lettre CV détaillé photo) à la Mairie Service des Ressources Humaines 73, avenue des Thermes 01220 Divonne-les-Bains ou par mail à rh@divonne.fr .

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/08/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Des offres d'emplois recommandées pour vous