Mécanicien polyvalent - Mairie de CASTRES
Référence : O081260526001004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE CASTRES RECRUTE
Un Mécanicien polyvalent (F/H)
Parc Auto - Centre d’exploitation de la Poudrerie
Agent de catégorie C – Temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD d'un an)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Parc auto et au sein d’une équipe de 8 agents, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien, la maintenance et le suivi d’un parc varié de véhicules : véhicules légers, poids lourds, engins divers et petits matériels.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Organisation et suivi des contrôles techniques : préparation, passage des véhicules au contrôle technique ou aux mines ;
• Réception et gestion des véhicules : diagnostic des pannes électriques et mécaniques, organisation des interventions ;
• Maintenance et réparations :
o Entretien courant des moteurs et organes mécaniques ;
o Intervention sur les systèmes et circuits du véhicule (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique) ;
o Diagnostic et dépannage sur route ou en atelier ;
o Élaboration de la liste des pièces à commander.
• Sécurisation et entretien des équipements : utilisation et entretien des outillages professionnels.
Vous serez également en charge des activités spécifiques suivantes :
• Formation et accompagnement :
o Suivi des évolutions technologiques ;
o Formation et tutorat des stagiaires ou apprentis.
• Conseil et renouvellement : assistance pour le choix et le renouvellement des véhicules.
• Fabrication et interventions spécifiques :
o Fabrication d’outils sur mesure ou de pièces mécano-soudée ;
o Interventions sur matériels agricoles, motoculture, roues et engins divers.
• Dépannage rapide : assurer la continuité du service public en cas de panne.
• Carrosserie et remorquage : préparation simple de carrosserie et remorquage des véhicules si nécessaire.
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions d’exercice :
- Travail en milieux potentiellement bruyants, odorants avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d’hydrocarbures ;
- Permanence mécanique au sein du garage en moyenne un samedi toutes les 6 semaines ;
- Déplacements auprès des différents prestataires.
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme souhaité : CAP/BEP mécanique a minima, idéalement Bac Pro Maintenance des véhicules ou équivalent et expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Permis B exigé / le permis C serait un plus
Compétences :
- Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique ;
- Rigueur et sens de l’organisation : capacité à programmer les interventions et assurer le suivi des opérations.
- Connaissance des nouvelles technologies des moteurs ;
- Connaissances de base en soudure ;
- Maîtriser parfaitement les règles et consignes de sécurité ;
- Savoir utiliser les outils de diagnostics ;
- Sensibilisation aux méthodes de tri et récupérations.
Qualités requises :
- Disponibilité, polyvalence et aptitude à travailler en équipe ;
- Capacité d’initiative, faire preuve d’adaptabilité, de réactivité face à des conditions particulières et rendre compte à la hiérarchie ;
- Avoir le sens de l’intérêt général, du service public et en respecter les valeurs.
À propos de l'offre
-
POSTE À POURVOIR EN SEPTEMBRE 2026
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire.
Dépôt privilégié sur le site de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement » ou par courrier : Mairie de Castres – Direction de Ressources Humaines – BP 10406 – 81108 CASTRES cedex.
--+ AU PLUS TARD LE 29 JUIN 2026.
++ Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Jacques CADET, Chef du service Parc Auto, 05.63.62.42.20 ou 📧 j.cadet@ville-castres.fr
• Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, 📧 recrutement@ville-castres.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
