MECANICIEN STA DOUAI - SDIS du Nord
Référence : O059260901000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Waziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le.La mécanicien.ne maintient les engins et les matériels spécifiques dans leur état d’ origine, en accord avec l’homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l’ environnement.
Sous la responsabilité de son responsable hiérarchique, il.elle procède aux révisions et aux contrôles périodiques,
diagnostics, réparations, réglages des engins et les matériels spécifiques associés, enfin, il.elle convoie les véhicules.
Il.Elle travaille en atelier et sur site et assure régulièrement des astreintes mécaniques afin de maintenir la capacité opérationnelle des engins.
Assurer la traçabilité et la légalité des missions de maintenance :
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'Établissement (instances, circuits décisionnels et organisation des services).
- Renseigner un document administratif et/ou de suivi de manière précise (et le transmettre au service ou à la personne concernée).
Assurer l'entretien courant des véhicules ou engins et leurs équipements :
- Choisir et utiliser des outils et produits adaptés à l'activité demandée.
- Déposer, échanger, ou reposer des éléments mécaniques, électriques et/ou électroniques des engins.
- Organiser et contrôler méthodiquement son travail en fonction de la commande et du planning. Réaliser les opérations
d'entretien, curatif de premier niveau et préventif périodique d'un engin et/ou matériels (vidange, révision, réglages de base,...). - Remplacer et régler les vitrages, serrures, charnières et éléments boulonnés d'un véhicule.
- Conduire un véhicule PL en respectant les règles de sécurité, du code de la route et de l'éco conduite. Conduire un véhicule VL en respectant les règles de sécurité, du code de la route et de
l'éco conduite.
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Contrôler de manière préventive le matériel d'atelier standard et spécifique.
- Contrôler le bon fonctionnement des différents véhicules ou matériels en respectant la réglementation, les règles de
sécurité et d'utilisation.
- Connaitre et appliquer les principes d'utilisation des matériels et outils de diagnostic (Electronique ou mécanique) de véhicules.
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :
- Trier des composants et fluides récupérés (batteries, hydrocarbures, lubrifiants, ...) en respectant les
principes du tri sélectif et du recyclage.
- Utiliser des matériels et produits spécifiques de nettoyage
(absorbant, ...).
Réaliser des pièces, des éléments spécifiques ou particuliers
Profil recherché
Savoir-faire / habileté :
SF-Remplacer et/ou régler un élément mécanique
SF-Transmettre aux utilisateurs, les informations permettant une
utilisation optimale et sécurisée du véhicule ou du matériel
SF-Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants, ...) et les orienter vers les zones de traitement ou de stockage
SF-Utiliser des engins de manutention
Savoir-être / attitudes :
SE-Respect de la hiérarchie
SE-Travail en équipe
SE-Autonomie
SE-Réactivité
SE-Rigueur et organisation
Connaissances :
CO-Caractéristiques des véhicules et matériels spécifiques
CO-Chaudronnerie
CO-Documentation technique (plans, documents internes,
caractéristiques techniques) de chaque véhicule et matériel
CO-Principes de mécanique générale (fonctionnement
d'un moteur et des systèmes mécaniques toutes énergies,
suspensions, freins, injection, etc.)
CO-Systèmes mécaniques spécifiques (pompes, tables de
brancards, équipement VSAV, échelles, outils de désincarcération)
Habilitations requises :
Ambiance de travail : le bruit
CACES 3
Evacuation incendie
Habilitation électrique
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 PSC1
Travail en hauteur
Troubles Musculosquelettique Formation PRAP
(Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)
Utilisation des Equipements de Protection Individuel (EPI)
Utilisation des équipements de travail
Diplômes et/ou formations requis :
Permis VL/PLEn rapport avec métiers de la maintenance automobile
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "MECANICIEN STA DOUAI" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
