MECANICIEN.NE AUTOMOBILE - COMMUNE DE SAINT LOUIS
Référence : O974260511000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e à la Direction de la logistique et des moyens, le.la mécanicien.enne automobile aura pour missions :
-Assurer l’entretien courant et les réparations des véhicules légers, utilitaires, engins et matériels municipaux.
-Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques.
-Garantir la disponibilité opérationnelle du parc roulant communal.
-Participer à la gestion technique et au suivi des interventions du garage municipal.
-Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de gestion des déchets dangereux.
Diagnostic et contrôle des véhicules :
• Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques.
• Réaliser les contrôles techniques préventifs et les vérifications de sécurité.
• Utiliser les appareils et outils de diagnostic adaptés.
• Effectuer des essais de fonctionnement et essais routiers.
• Établir des préconisations d’entretien et de réparation.
Entretien et maintenance :
• Réaliser les opérations d’entretien courant :
o vidanges,
o remplacement de filtres,
o freins,
o pneumatiques,
o éclairage,
o batteries,
o niveaux,
o climatisation,
o organes de sécurité.
• Effectuer les réglages mécaniques nécessaires.
• Assurer la maintenance préventive des véhicules et matériels.
• Contrôler et limiter les émissions polluantes des véhicules.
• Assurer le suivi des révisions, contrôles techniques et opérations réglementaires.
• Tenir à jour les carnets et fiches d’entretien du parc automobile.
Réparation et interventions techniques
• Réaliser les réparations mécaniques complexes.
• Remplacer ou réparer les éléments défectueux :
o moteurs,
o embrayages,
o systèmes de freinage,
o circuits électriques,
o équipements hydrauliques,
o accessoires.
• Intervenir sur les petits matériels thermiques :
o débroussailleuses,
o tronçonneuses,
o souffleurs,
o groupes électrogènes.
• Participer ponctuellement aux dépannages sur le terrain.
Organisation et gestion de l’atelier :
• Maintenir l’atelier propre, rangé et sécurisé.
• Veiller au bon état des équipements et outillages.
• Signaler les besoins en pièces détachées et consommables.
• Participer à la gestion du stock du garage.
• Appliquer les procédures internes de sécurité et de prévention.
Sécurité et environnement :
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Porter les équipements de protection individuelle.
• Assurer le tri, le stockage et l’évacuation des déchets dangereux :
o huiles usagées,
o batteries,
o filtres,
o pneumatiques,
o solvants,
o pièces souillées.
• Participer à la mise en conformité environnementale du garage municipal.
Profil recherché
Savoirs techniques :
-Bonne maîtrise de la mécanique automobile.
-Connaissance des systèmes électriques et électroniques embarqués.
-Connaissance des règles de maintenance des véhicules et engins.
-Maîtrise des outils de diagnostic.
-Connaissance des règles d’hygiène, sécurité et environnement.
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoir faire :
-Diagnostiquer une panne et proposer une solution adaptée.
-Lire des schémas mécaniques et électriques.
-Travailler en équipe et en autonomie.
-Organiser son travail selon les priorités du service.
-Rendre compte des interventions réalisées.
-Utiliser les outils et matériels spécialisés en sécurité.
Savoir être :
-Sens du service public.
-Rigueur et sérieux.
-Réactivité et autonomie.
-Respect des consignes et procédures.
-Esprit d’équipe.
-Sens des responsabilités.
-Discrétion professionnelle.
-Respect des règles de sécurité.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame le Maire avant le 12 juin 2026 à l’adresse suivante :
Commune de Saint-Louis Direction des ressources humaines 125, rue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou
par courriel : rhcarriere@saintlouis.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
