médecin - LUXEUIL LES BAINS
Référence : O070260910000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luxeuil-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cabinet médical aménagé spécifiquement et équipé du matériel médical et administratif nécessaire au bon exercice de l'activité de médecine générale.
L’équipe de la maison communale de Santé sera composée de 3 praticiens, d’un coordinateur administratif et de 2 assistantes médicales
Le secrétariat prendra en charge la gestion administrative : prise de rendez-vous, dossier patientèle, encaissement.
Activités principales : Sous la responsabilité de la coordination de la maison communale de Santé, le médecin assure des consultations de médecine générale, des actions d'éducation à la santé et de prévention en collaboration avec l'équipe de la maison communale de Santé
Il participe :
Aux visites à domicile,
À des temps hebdomadaires de coordination entre professionnels du centre de santé
À la permanence des soins
À l’accueil de stagiaires internes en médecine générale, dans les conditions prévues par la faculté de médecine.
À des actions de santé publique, d’éducation et de promotion de la santé, en s’appuyant sur le partenariat local
À des activités de santé publique (enfance et famille, personnes âgées, personnes porteuses de handicap)
Le médecin travaille en collaboration avec les professionnels de la structure et les acteurs de la santé du territoire, notamment au sein de la CPTS.
Le praticien est soumis aux règles de fonctionnement inhérentes à un service municipal.
Profil recherché
Postes ouverts aux médecins titulaires ou contractuels (CDD 3 ans renouvelable 1 fois, puis CDI)
Temps complet ou temps partiel
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Titulaire du Diplôme d’État de Docteur en Médecine, diplôme européen, inscrit au tableau de l’Ordre des Médecins
Titres obtenus au sein de l’Union Européenne ou de l’Espace Economique Européen ou Suisse pour les médecins ressortissants communautaires
Débutant ou confirmé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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cv+ lettre de motivation à adresser à Mr Le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Médecin
