Médecin de PMI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086260619001227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chauvigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Vienne recrute un médecin de Protection Maternelle et Infantile (F/H) par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant du cadre d'emplois des médecins au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, Direction Enfance et Famille, MDS Chauvigny et MDSP Montmorillon.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260619001227-medecin-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances législatives et réglementaires en matière de P.M.I., des modes d’accueil et de la protection de l’enfance.
- Compétence dans la conduite de projets.
- Maîtrise de l’outil informatique.
Compétences personnelles :
- Qualités relationnelles, d’écoute
- Aptitudes à l’animation, à la négociation et au travail en équipe.
- Aptitudes à l’encadrement, au management d’équipe et au rendre compte.
Conditions de travail :
- Résidence administrative au siège de la MDS de Chauvigny,
- Poste de médecin ( catégorie A) assurant les fonctions d’encadrement hiérarchique sur les puéricultrices, auxiliaires de puériculture, sages-femmes et psychologues.
- Peut être amené à adapter ses horaires de travail pour répondre aux besoins du service et des usagers
- Référent médical pédiatrique de la M.D.S. et MDSP
- Délégation de signature.
- Peut assumer la responsabilité d’un(e) stagiaire, d’un(e) interne en médecine (accueil, encadrement, formation, bilan...).
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
-
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Les agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des médecins, lauréats de concours ou diplômés Docteur en médecine, pédiatre, généraliste avec compétences pédiatriques, et/ou spécialiste en santé publique, disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par ce poste sont invités à déposer leur candidature avant le 20/07/26.
Pour information, les candidats sélectionnés seront convoqués en entretien de recrutement le 28 juillet 2026 matin
Contact :
Eliane SCHKLAR
Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, formation et accompagnement professionnel
Tél : 05.49.55.67.96 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Médecin
