Médecin de PMI - MONTARGIS (7584) h/f - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Référence : O045250325001019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montargis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental du Loiret recrute un Médecin de PMI pour son service à Montargis.
En tant que Médecin de PMI, vous serez chargé d’organiser et de mettre en œuvre les actions médico-sociales du Département sur le territoire de l'ADS de Montargis. Vous interviendrez au plus près des usagers dans le cadre des missions légales de la PMI.
Vos missions principales :
-Promouvoir la santé maternelle et infantile, avec une attention particulière aux situations de vulnérabilité.
-Mettre en place des actions de prévention médico-sociale pour les enfants de moins de 6 ans sur le territoire.
-Prévenir et accompagner les situations à risque de maltraitance.
-Recueillir et analyser les données de santé publique et épidémiologiques.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire composée de 9 puéricultrices, 1 auxiliaire de puériculture, 1 sage-femme, et encadrée par une responsable de service et un autre médecin de PMI.
Vos activités au quotidien :
- Vous assurez les consultations de prévention (0-6 ans) : dialoguer avec les parents, réaliser des examens cliniques, s’assurer du bon développement des enfants, vacciner selon le calendrier en vigueur, orienter vers les structures adaptées si nécessaire.
-Vous réalisez les bilans médicaux en écoles maternelles pour les enfants identifiés suite aux dépistages effectués par les puéricultrices.
- Vous réalisez les constats médicaux en cas de suspicion de maltraitance avec rédaction de certificats médicaux.
- Vous gérez des dossiers spécifiques sur demande du médecin responsable (épidémiologie, périnatalité, partenariats, etc.).
Profil recherché
Niveau d'études min. requis
DE Doctorat
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Titulaire d’un doctorat en médecine, spécialité pédiatrie ou médecine générale.
Expérience souhaitée en pédiatrie, santé publique, gynécologie ou pédopsychiatrie.
Connaissance du secteur de la petite enfance, en PMI, en libéral, dans une autre collectivité ou fonction publique.
Savoir travailler en équipe.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Médecins territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.
Vous êtes passionné par la santé publique et la petite enfance ?
Rejoignez nous pour contribuer à la promotion de la santé maternelle et infantile au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Médecin
