Médecin de SPP - SDIS de Aube
Référence : O010240909000026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du médecin-chef, le médecin de chefferie, il contribue à la continuité du service au sein de la sous-direction santé du SDIS. Il supplée le médecin chef en cas d’absence.
Il assure les missions suivantes :
La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ;
L’exercice de la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;
Le conseil en matière de médecine préventive, d'hygiène et de sécurité, notamment auprès de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du comité social territorial ;
Le soutien sanitaire des interventions des services d'incendie et de secours et les soins
d'urgence aux sapeurs-pompiers ;
La participation à la formation des sapeurs-pompiers aux secours et aux soins d'urgence aux personnes ;
La surveillance de l'état de l'équipement médico-secouriste du service.
Il participe aux missions suivantes :
Missions de secours et soins d'urgence aux personnes ;
Opérations effectuées par les services d'incendie et de secours impliquant des animaux ou concernant les chaînes alimentaires ;
Missions de prévision, de prévention et aux interventions des services d'incendie et de
secours, dans les domaines des risques naturels et technologiques, notamment lorsque la
présence de certaines matières peut présenter des risques pour les personnes, les biens ou l'environnement.
Tâches dévolues à l’agent :
Mise en œuvre du projet de service conduit par le médecin-chef et l’équipe de direction ;
Gestion de la médecine d’aptitude professionnelle et préventive ;.
Relations fonctionnelles avec les services RH et formation en ce qui concerne l’aptitude des personnels / engagements, accidents de service, arrêts maladie ou grossesses ;
Participation au soutien sanitaire opérationnel ;
Élabore avec le médecin chef le budget de service, le plan d’équipement en matériels et outils de gestion du SSSM ;
Organisation la formation du personnel SSSM ;
Participation aux activités astreintes opérationnelles du SSSM ;
Encadrement du soutien sanitaire opérationnel des interventions.
Profil recherché
Profil requis :
Diplômé d’état de docteur en médecine avec inscription au conseil de l’ordre ;
DES Médecine générale avec compétences/expériences en médecine d'urgence
DES de Médecine d'urgence
Compétences souhaitées: Expérience du milieu sapeur-pompier, formation en médecine de catastrophe, prévention et santé au travail, médecine du sport.
Conditions physiques compatibles avec l’activité opérationnelle et le port d’équipement de protection individuelle spécifique aux missions du pôle médical
Détachement possible dans le cadre de l’article 20 du décret n° 2016-1236 : conditions
déterminées par une commission qui examine le contenu des qualifications acquises par les agents avant leur nomination dans le présent cadre d’emplois et statue sur les dispenses totales ou partielles de formation.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Régime de travail : Service Hors Rang avec des astreintes opérationnelles .
Les officiers perçoivent un taux d'IFTS basé sur 8 points.
Le SDIS de l'Aube participe à hauteur de 25 euros/mois au risque
santé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle, Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/10/2026
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Médecin secouriste
