médecin en santé scolaire - VILLEURBANNE
Référence : O069240822000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la santé publique a pour mission de préserver et de promouvoir la santé des villeurbannais, mais aussi lutter contre les inégalités sociales de santé.
Rattachée à la Direction Générale à l’Animation et à la Vie Sociale (DGAVS), la direction mène à la fois des missions municipales et des missions déléguées par l’État.
Les enjeux des différentes missions s’inscrivent dans la transition environnementale, la prise en compte des questions de santé dans les projets transversaux portés par la ville, l’accès aux soins primaires pour les populations les plus vulnérables.
Le service municipal de santé scolaire (ci-après SMSS) agit au sein de la DSP et en interaction avec les missions des autres services de la DSP. Les professionnels aux compétences complémentaires sont ainsi amenés à travailler ensemble en transversalité (psychologues, pharmacien, techniciens en santé environnementale, chargés de missions santé etc.)
Le SMSS intervient auprès des jeunes enfants scolarisés dans les écoles de Villeurbanne (27 groupes scolaire publics et 5 privés sous contrat), de la grande section de maternelle (GSM) au CM2 selon quatre axes :
La prévention de l’échec scolaire
La promotion et de l'éducation à la santé
L’intégration des enfants en situation de handicap,
Les interventions pour la protection de l'enfant en danger ou victime de mauvais traitements.
Le service municipal de santé scolaire intervient également dans le cadre de la veille sanitaire, par délégation de l’ARS, pour toute problématique à caractère infectieux, sur les groupes scolaires. Cette mission est menée conjointement avec le service de promotion de la santé de la direction de la santé publique. Le SMSS est composé de :
12,2 ETP postes IDE
2 ETP de médecin – Actuellement 1 ETP de médecin est occupé
1 ETP responsable du SMSS
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069240822000744-medecin-sante-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Connaissances
o Celles liées au Doctorat en médecine
o Sensibilité aux questions de santé publique
o Troubles du neuro-développement
• Savoir-faire
o Bilans de santé et dépistages
o Consultation médicale auprès des enfants, en présence des parents
o Soutien à la parentalité
o Entretiens de relation d’aide ou d’orientation
o Maîtrise de l’outil informatique
• Savoir être
o Sens de la relation
o Sens du travail en équipe, en interdisciplinarité, en partenariat
o Capacité d’écoute et de prise de recul
o Capacité de médiation et gestion de conflits
o autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 20 septembre 2026.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/09/2026
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Médecin
