Médecin généraliste coordinateur (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094260706001117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le centre municipal de santé dispense des soins médicaux, dentaires, paramédicaux. Il participe à la régulation de l’offre de soins locale et met en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique, actions de prévention en réponse aux besoins du territoire.
Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Santé et Prévention, le médecin généraliste assure les consultations de médecine générale. Il contribue à l’échange d’informations nécessaires à la prise en charge globale du patient, et participe aux actions de prévention auprès des différents publics ainsi qu’aux décisions stratégiques et à l’élaboration du projet de santé.
En collaboration avec la Directrice de la santé et de la prévention, le Médecin généraliste coordinateur apporte son expertise médicale à la direction pour la gestion de l’établissement ainsi qu’à l’équipe médicale et paramédicale. Soutenu par une équipe administrative, rodée à l’accueil du public, qui vient en appui pour faire le lien avec des structures externes (hôpitaux...), il assure de manière hebdomadaire 20 heures (minimum) de consultations de médecine générale et 2 heures de coordination.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260706001117-medecin-generaliste-coordinateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions obligatoire d’exercice :
- Etre titulaire d’un diplôme français d’Etat de docteur en médecine, ou reconnaissance
- Etre inscrit au tableau du Conseil départemental du Val-de-Marne (94) de l’Ordre des médecins
Le médecin doit exercer son art conformément aux données de la science, respect de la déontologie et du droit des patient(es). Il saura travailler en équipe pluri professionnelle, collaborer avec les spécialistes travaillant avec le Centre de Santé et utiliser l’outil informatique (codification des actes, logiciel métier…)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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- Temps non-complet : 24 heures hebdomadaires
- Rémunération statutaire (catégorie A)
- Régime indemnitaire
- Congés annuels proratisés
- Mutuelle labellisée
- Adhésion au CNAS
- Contrat renouvelable
POSTE A POURVOIR : Dès que possible selon les conditions statutaires et disponibilités du candidat
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/10/2026
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Médecin
