MEDECIN GENERALISTE (H/F) - Mairie de Balazé
Référence : O035260717001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Balazé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de BALAZE située dans le département d'Ille et Vilaine en Bretagne (à 6 km de VITRE et à 45 mn en voiture du centre de RENNES) recrute pour son Centre Municipal de Santé un médecin généraliste salarié à temps non complet (30 heures hebdomadaires du lundi au mercredi) avec prise de poste au 1er septembre 2026 jusqu'au 28 octobre 2026. L'exercice du salariat permet le respect des horaires et la délégation de toutes les tâches administratives à une assistante médicale (comptabilité, règlement des consultations, prise de RDV...). Le médecin consacre son énergie à exercer la médecine et à sa formation continue.
Le Centre Municipal de Santé (CMS) de Balazé est ouvert depuis le 14 mars 2022. Il accueille actuellement 4 médecins généralistes salariés dont un spécialisé dans l'acupuncture et qui sont placés sous l'autorité territoriale du Maire. Le CMS fonctionne avec un secrétariat et un coordinateur.
Le partage des locaux avec un cabinet infirmier et son implantation à proximité des professionnels de santé libéraux (kinésithérapeutes, nutritionniste/diététicienne, psychologue...) installés sur la commune représentent un réel atout permettant une réelle coordination entre les professionnels libéraux et salariés du centre de santé.
Le Centre de Santé de Balazé rayonne bien au-delà de la commune et concerne les patients résidant sur le Bassin de vie de Vitré composé de 17 communes (environ 35 000 habitants).
Pratiquer des consultations de médecine générale auprès des patients de tous âges et atteints de tous types de pathologies.
L'exercice de la mission se fait en coordination avec les confrères médecins et la collaboration du coordinateur du centre de santé ainsi que du ou de la secrétaire médical(e) qui gèrent toute la partie administrative.
Le médecin aura en charge la consultation et le suivi de la patientèle du centre de santé, dans le respect des accords des centres de santé signés avec la CPAM.
Profil recherché
Médecin généraliste souhaitant exercer dans le cadre du salariat, à temps non complet (30 heures hebdomadaires)
Diplôme de médecin généraliste, reconnu en France et inscription en cours de validité auprès du Conseil National de l'Ordre des Médecins. Autres spécialités appréciées.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de Monsieur le Maire : mairie@balaze.fr, 09.99.76.97.18 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Médecin
