Médecin référent protection de l'enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
Référence : O040250505001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter la politique départementale de santé de la protection de l'enfance et garantir une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'Aide Sociale à l'Enfance en coordonnant les actions des services départementaux intervenant dans le dispositif de protection de l'enfance.
Assurer l'articulation entre l'aide sociale à l'enfance, les structures de la protection de l'enfance et les partenaires du secteur sanitaire.
Assurer la mise en œuvre des actions de prévention individuelles et collectives dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance.
Au sein de la Direction Enfance Famille Insertion, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance en garantissant la prise en compte de la santé physique et psychique des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Expert médical de la Direction, vous assurez la coordination entre les services départementaux, les professionnels de santé et les partenaires institutionnels afin de favoriser la continuité du parcours de santé des enfants protégés.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
• Piloter le parcours de santé des enfants confiés à l'ASE et contribuez à l'élaboration des protocoles de santé départementaux ;
• Apporter votre expertise médicale aux équipes de l'ASE et de la PMI, notamment dans le traitement des situations complexes ;
• Participer à l'élaboration et au suivi du Projet pour l'Enfant (PPE) ;
• Favoriser la coordination entre les services départementaux, les établissements de santé, les professionnels libéraux, les établissements médico-sociaux et les partenaires institutionnels ;
• Participer à la définition et à l'évolution des politiques départementales en matière de protection de l'enfance, de prévention et de santé publique ;
• Contribuer aux travaux des instances départementales et partenariales en lien avec la protection de l'enfance ;
• Développer les actions de prévention, de promotion de la santé et de sensibilisation des professionnels ;
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et internes en médecine.
Profil recherché
Vous maitrisez
• les problématiques de santé de l'enfant et de l'adolescent ;
• le cadre juridique et réglementaire de la protection de l'enfance ;
• les dispositifs sanitaires, médico-sociaux et de protection de l'enfance ;
• les règles relatives au secret médical, au partage des informations et aux droits des usagers.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre capacité d'analyse, d'expertise et d'aide à la décision ;
• votre aptitude à travailler en réseau avec de nombreux partenaires ;
• vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication ;
• votre autonomie, votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
• votre sens du service public et votre engagement en faveur de la protection des enfants.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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-Renseignements complémentaires :
Mme MASSÉ Vanessa : Directrice Enfance, Famille et Insertion - Tel: 05 58 05 40 40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Médecin
