Médecin territorial (h/f) - Bagneux
Référence : O092260223001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bagneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité hiérarchique du médecin directeur du CMS, vous participez à l’offre de soins coordonnée autour d’un dossier médical partagé et au sein d’une équipe médicale polyvalente (7 médecins généralistes, un cardiologue, un pneumologue, un dermatologue, un phlébologue, un rhumatologue, 3 ophtalmologues, une gynécologue, un gastro-entérologue, un rhumatologue et un traumatologue) en assurant une consultation de médecine générale. L’équipe de soins est complétée par un radiologue (radiographies, panoramique dentaire, mammographie et échographie), 3 chirurgiens-dentistes et un orthodontiste et des paramédicaux (podologue, orthophoniste, un service infirmerie)
-Réaliser des consultations de médecine générale
-Réaliser des visites à domicile de médecine générale
-Possibilité de réaliser des consultations de gynécologie
-Participer aux réunions interdisciplinaires
-Participer aux dispositifs de prévention du CMS (centre de vaccination, centre de dépistage)
-Participer ponctuellement à des actions de prévention en lien avec le service des actions de santé publique
Profil recherché
- Attaché aux valeurs du service public
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Des liens avec les structures de soins ou d’enseignement universitaire d’Ile de France sont souhaités
- une formation en gynécologie sera prise en compte
- Médecin Titulaire du DES de médecine générale inscris à l’ordre des médecins ou titulaire d’une licence de remplacement de médecine générale
Centre Municipal de Santé
36h/semaine
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Médecin
