Médiateur (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260417000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Prévention de la Délinquance, le service Médiation assure une présence active et une veille préventive dans les espaces publics du Centre-Ville et du Vieux-Nice, afin de favoriser le lien social, d'encourager le dialogue, de contribuer à la tranquillité publique et de gérer les conflits de voisinage.
Vous serez en charge d'assurer un travail de veille et de lien social dans les espaces publics par votre présence sur le terrain, d’instaurer un lien de proximité avec la population, de prévenir les situations conflictuelles de toute nature, d’informer et de faciliter le dialogue entre les services publics, le tissu associatif et les habitants, ainsi que de prendre en charge les dossiers liés aux conflits de voisinage transmis par la Direction de la Prévention de la Délinquance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260417000164-mediateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière administrative.
Domaine de diplôme : BAFA souhaité et idéalement titulaire du DEJEPS (Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport).
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- vous avez une bonne connaissance des spécificités du territoire (sécurité, services publics, services sociaux, etc.) ainsi que du tissu associatif et des acteurs sociaux ;
- vous êtes capable d’analyser un contexte et de cerner des problématiques complexes ;
- vous maîtrisez les techniques de gestion et de résolution des conflits ;
- vous utilisez avec aisance les outils informatiques ainsi que les logiciels standards et/ou métiers.
Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux;
- vous faites preuve d’une écoute empathique et bienveillante ;
- vous avez un bon sens de la pédagogie ;
- vous savez travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à https://recrutement.nicecotedazur.org/front-jobs-detail.html?id_job=6376&id_origin=0
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Médiatrice / Médiateur
