MEDIATEUR BIEN ETRE SCOLAIRE - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091260618001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattachée à la Direction générale adjointe Education, Mobilités, Sécurité et Patrimoine la Direction Sécurité et prévention (DSP) a pour mission d’encadrer la politique de sécurité et de prévention des violences et de la délinquance portée par le Conseil départemental.
Les objectifs de la direction sont :
- De garantir la protection des agents, du public et des bâtiments tant en termes de sûreté que de sécurité incendie
- D’assurer la continuité du service public par la collectivité,
- De coordonner les actions du Département en matière de prévention des violences et de la délinquance.
Le service médiation scolaire a été créé pour accompagner la politique de prévention des violences, de la délinquance et la sensibilisation renforcée auprès des collégiens avec, notamment, la mise en place du nouveau Schéma directeur Sécurité, prévention des violences et de la délinquance 2022-2028 présentée à l’Assemblée Départementale de mars 2022 et du Contrat Local de Sécurité intégré 2022-2027 confirmant la mise en œuvre d’une politique de médiation scolaire dans les collèges.
Vous aimez le travail partenarial ? Vous avez de grandes qualités d'écoute et d'analyse ? Vous avez envie de contribuer au bien-être scolaire des collégiens ?
Rejoignez le Département en postulant au poste de Médiateur bien-être scolaire (F/H)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260618001122-mediateur-bien-etre-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau Bac+2 , Bac +3
Compétences attendues :
Connaissance des techniques de médiation et principes de résolution de conflits
Techniques de conduite d'entretiens et de remobilisation des élèves en difficulté
Connaissance des comportements adolescents (conduites à risque, psychologie de l'adolescent, risques liés aux nouvelles technologies)
Expérience de conduite de projets et animation de groupes
Sens de l'observation, de l'écoute et capacité de distanciation émotionnelle
Capacités de diagnostic, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Autres informations
41 heures hebdomadaires / 60 jours de congés
Congés rythmés en fonction des événements scolaires (vacances scolaires d’hiver, vacances scolaires de printemps, 6 semaines l’été).
Horaires en collèges : Amplitude horaire de 9h00, avec une pause de 30 minutes
LIEU :
Conditions particulières
Permis B obligatoire
Possibilité d’heures supplémentaires : conseils administration, réunions partenaires…
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Médiatrice / Médiateur
