Médiateur culturel – chargé d’accueil et de régie (h/f) - Commune de Duras
Référence : O047260224001580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Duras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Duras recrute un médiateur culturel – chargé d’accueil et de régie pour le Château de Duras. Classé Monument historique le Château de Duras accueille environ 50.000 visiteurs par an.
Missions d’accueil
- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité et adapté aux différents publics.
- Renseigner et fournir des informations touristiques locales.
- Assurer la fermeture du site et de la caisse (clôture journalière) selon les protocoles.
- Encaisser les ventes en billetterie et boutique avec rigueur.
- Assurer la gestion de la boutique : réassort, rangement, ménage.
- Gestion des flux de visiteurs et contrôle des billets.
- Veiller au respect du règlement de visite et à la sécurité des visiteurs.
- Assurer la propreté du monument et ses abords, des espaces d’accueil et des espaces communs de travail.
- Aider à la logistique des animations (accueil et aide à l’installation des prestataires extérieurs, modification des accès, installation de matériel…).
- Accueil des groupes et facturation.
Missions de médiation :
- Participer aux actions de médiation du patrimoine.
- Assurer les visites commentées pour tous les publics en français (individuel, groupes adultes, groupes scolaires, groupes extra-scolaires..).
- Assurer les ateliers pédagogiques pour les groupes scolaires (maternelle au lycée) et extra-scolaires (centre de loisirs).
- Assurer la mise en place des animations (préparation des supports, matériel).
- Communication : participation à la gestion des réseaux sociaux, du site internet, de la billetterie en ligne et autres supports de communication.
Missions de régie de recettes
- Assurer la gestion de la régie de recettes en tant que régisseur suppléant
- Transfert de fonds
- Pointage du compte
- Suivi des procédures administratives en lien avec le régisseur principal
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme en Histoire, Histoire de l'Art ou Patrimoine demandé.
- Expérience en médiation du patrimoine souhaitée.
- Bon niveau d'anglais souhaité.
- Aptitude à travailler en équipe et avec les élus.
- Expérience dans l’accueil du public et l’encaissement.
- Expérience au contact des enfants souhaitée.
Savoir être :
- Polyvalence et adaptabilité
- Disponibilité / rigueur
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Sens du contact
- Autonomie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Embauche : 04/05/2026.
Durée du contrat : 6 mois
Quotité de travail : 35h/sem modulable
Travail week-end et jours fériés selon planning, et les soirées en juillet-août
Rémunération sur la base des grilles indiciaires des adjoints du Patrimoine.
Avantages : prime de dimanches de 1075,05€ au titre des 10 premiers dimanches travaillés et 54.93€ par dimanche supplémentaire.
envoyer lettre de motivation et CV par mail -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
