Médiateur social (h/f) - Ivry-sur-Seine

Référence : O094261019000816

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ivry-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d’Ivry-sur-Seine a mis en place un service « Prévention et Lutte Contre les Incivilités» afin de coordonner
l’ensemble des actions de prévention à l’échelle du territoire. Ce service dépend de la « Direction de la
Démocratie et de l’Action Citoyenne » et comprend le secteur « Médiation Sociale ». Vous travaillez sur le lien
social avec comme objectif principal : « le bien vivre ensemble », pour lutter contre les diverses nuisances et
incivilités afin de favoriser la tranquillité au sein de la commune. Véritable acteur de terrain, vous évoluez à
travers un maillage partenarial (interne ou externe) très dense (bailleurs sociaux, établissements scolaires,
Mission locale, éducateurs de rue, etc…).

- rassurer les habitants et aller à la rencontre de l’ensemble des publics pour instaurer un dialogue et créer du
lien. Vous êtes en mesure d’encourager les habitants au respect des lieux, de favoriser la pacification des
relations. Vous repérez, analysez les problématiques spécifiques à chaque quartier et êtes en capacité
d’établir des préconisations et de les mettre en œuvre de manière transversale et partenariale (ex : initiative
en pied d’immeuble). Aux abords et dans les établissements scolaires, vous initiez l’apprentissage de la
culture de la médiation aux élèves et vous animez des ateliers de sensibilisation au bien vivre ensemble, au
respect des autres et de son environnement. - Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins. - Etre force de proposition et/ou d’accompagnement de projet citoyen. - Mettre en œuvre le processus de gestion des conflits en temps réel ou différé (Navette/Table ronde) - Observer, repérer et recenser les dysfonctionnements ou dégradations susceptibles de troubler le bon ordre
ou de créer un danger, évaluer leurs degrés de gravité et les transmettre aux services concernés.

Profil recherché

iplômé.e d’un bac à bac+2, vous êtes sensible à la médiation et à la résolution des conflits par le dialogue. - Expérience exigée ou un savoir-faire dans les métiers liés à l’animation, au social… - Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial. - Aisance relationnelle et aptitude à l’écoute. vous savez faire preuve de sang-froid et de patience. - Disponible pour travailler certains week-ends en fonction des événements et des besoins de la ville, selon un
planning prédéfini, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie (travail en
extérieur, du lundi au vendredi de 14-21h avec 30 minutes de pause). - Rigoureux.reuse, vous êtes en mesure d’établir un compte-rendu quotidien de votre activité.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rejoignez Ivry-sur-Seine !
    Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Médiatrice / Médiateur

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