Médiateur valorisation des métiers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
Référence : O088260522000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Valoriser la richesse économique des Vosges auprès collégiens et de leurs familles, mais également faciliter les visites d’entreprises, leurs interventions dans les collèges, les interventions auprès des cadres et du personnel de l’Education Nationale dans le cadre de la politique Jeunesse du CD88.
Le médiateur est positionné au sein de l’équipe du service Économie Emploi, en lien direct avec la mission d’appui et de pilotage des projets jeunesse du Pôle Innovation et Jeunesse.
• Activités principales :
Concevoir et développer des ressources :
- Créer des animations et des outils pédagogiques, ludiques, à destination du personnel de l’éducation nationale, des collégiens et de leurs familles sur :
- La découverte économique du territoire des Vosges
- Les métiers de la collectivité, en lien avec les agents de la collectivité
- Intervenir auprès des collégiens, des enseignants et des parents sur la découverte des potentialités du territoire :
- Animer ces outils dans les collèges et auprès des familles
- Organiser des événements, temps forts à destination des familles
- Intervenir lors d’événements de découverte des métiers (forums, salons etc.)
- Mettre en place des outils partagés (calendrier des interventions, des manifestations etc.)
• Activités spécifiques :
En lien direct avec les chargés de mission économie :
- Animer du réseau des branches professionnelles
- Mettre à jour de l’annuaire des entreprises qui peuvent intervenir en collège ou accueillir des collégiens
- Aider à la recherche de stage de troisième
Profil recherché
SAVOIR :
• Fonctionnement Administration et Entreprise
• Techniques et outils de communication (réseau sociaux et événementiel), logiciels de bureautique, Intranet, Internet
• Méthodes de recueil et de traitement de l’information
• Environnement économique et social
• Techniques rédactionnelles
• Techniques de négociation et de médiation
• Techniques d’animation collective et de réunion
SAVOIR FAIRE :
• Animer et développer un réseau partenarial (entreprises,collèges, acteurs du territoire)
• Organiser et animer des réunions, des évènements, et des ateliers collectifs
• Gérer les relations publiques
• Traiter, coordonner et partager les informations
• Mettre en œuvre des méthodes, procédés et outils adaptés aux différents projets
• Travailler en lien et en complémentarité avec les autres membres de l’équipe et services de la collectivité
SAVOIR ETRE :
- Diplomatie
- Sens de la négociation
- Sens de l’écoute
- Autonomie
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur administrative
- Confiance et dialogue réciproque
- Esprit d’initiative
- Capacité d’organisation et de proposition
- Créativité
- Sens du relationnel
À propos de l'offre
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informations complémentaires sur Vosges.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
