Médiathécaire référent.e communication et politique d'action culturelle pour le réseau Copernic
Référence : O042260511000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montbrison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le réseau Copernic est composé de 3 médiathèques tête de réseau communautaires, 3 ludothèques et 2 ludobus communautaires et 56 médiathèques et bibliothèques municipales. Ce réseau offre à ses usagers un accès gratuit en tout point du territoire, à une offre culturelle et de loisirs grâce à la circulation des documents.
Sous l’autorité de la coordonnatrice de la médiathèque Copernic de Montbrison, vous avez pour mission principale le suivi et la gestion de la communication et de la politique d’action culturelle.
Mission 1 :
- En lien avec le service communication : suivre les publications du réseau, du site internet, de la newsletter et des réseau sociaux (aspect rédactionnel), de l’affichage sur site, de la diffusion, et réfléchir à l’évolution des outils de communication interne. Sensibiliser les équipes et favoriser la médiation de la programmation sur site.
- En lien avec le coordonnateur de la politique d’action culturelle : décliner les axes de la politique d’action culturelle sur site (expositions, conférences, animations tout public...) et suivre le suivi administratif (conventions, factures etc.) pour l’ensemble des sites communautaires
Mission 2 :
- Service public : accueillir, orienter et conseiller le public
- Effectuer les transactions et le rangement
Mission 3 :
- Gérer un fonds documentaire sur le site Copernic de Montbrison : analyse du fonds, acquisitions, désherbage…
- Valoriser le fonds
Profil recherché
Doté-e de qualités organisationnelles et relationnelles, vous aimez et savez travailler en équipe et en transversalité.
Doté-e d’une bonne connaissance des acteurs culturels vous savez proposer des actions adaptées aux différents publics et en cohérence avec le projet de service.
Vous avez des compétences rédactionnelles et des notions en communication, ainsi que des compétences bibliothéconomiques.
Vous avez une culture générale solide et un sens aigu de l’accueil et du conseil aux usagers.
Vous savez faire preuve d’autonomie et maîtrisez le reporting.
Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus. Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Poste permanent, à temps complet (36h30 du mardi au samedi 13h avec RTT) à pourvoir au 20/09/2026, basé à Médiathèque Copernic de Montbrison.
Temps de service public : 30%
Recrutement dans le cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarché engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12/06/2026 à :
Loire Forez agglomération
A l'attention de Monsieur le Président,
17 Boulevard de la préfecture
BP 30211
42 605 Montbrison
Ou par mail à : recrutement@loireforez.fr
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Médiathécaire référent.e communication et POLDAC.
Les entretiens de recrutements auront lieu le vendredi 26 juin 2026 (matin). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/09/2026
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Bibliothécaire
