Médiathèque de Porticcio / Mutation externe, Contrat Art L332-8-2 - COMMUNE DE GROSSETO PRUGNA
Référence : O02A260417000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grosseto-Prugna
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FICHE DE POSTE – AGENT DE LA MEDIATHEQUE
AFFECTATION
Service : Direction générale des services
Durée hebdomadaire de travail : 37h30 Filière : Administrative
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoint Administratif
Grade : Adjoint Administratif Principal 2ème classe
Supérieur hiérarchique direct : Directeur Général des Services
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, l’agent de la médiathèque assure l’accueil du public, la gestion, le suivi, l’actualisation des collections et des ressources numériques, mais aussi l’entretien des locaux.
Il est un appui opérationnel à la responsable de la médiathèque. Il contribue à la mise en œuvre et au développement des animations culturelles.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Activité planifiée par la responsable de la médiathèque.
Travail en autonomie pour l’entretien des locaux.
Responsabilité du maintien en bon état du matériel utilisé.
MISSIONS ET ACTIVITES
Missions principales
- Assure l’accueil, l’orientation et l’information des usagers
- Assure la communication des documents prêtés et consultés
- Participe à la réalisation d’animations (mise en place d’ateliers…)
- Suivi et gestion informatique des collections documentaires et des réservations
- Assure la propreté et le rangement des documents
Missions spécifiques
- Nettoyage des locaux de la médiathèque
- Évacuer les déchets courants
- Nettoyage des meubles et accessoires
- Nettoyage des surfaces et des ouvrages
Intérêts, contraintes, difficulté du poste
- Horaires de travail réguliers mais qui peuvent être variables en fonction de l’activité
- Manipulation de produits d’entretien et de machines de type aspirateur ou autre
RELATIONS
Relations permanente avec la responsable de la médiathèque.
Relations régulières avec le public, les scolaires, les associations…
Relations ponctuelles avec des partenaires institutionnels (bibliothèque régionale de prêt…)
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION
Ponctuellement travail sur informatique.
Utilisation du petit matériel d’entretien (seau, chiffonnette, frottoir, éponges...), d’un aspirateur.
Profil recherché
CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Savoir-faire
- Maitriser les méthodes de recherche documentaire et de rangement des collections
- Utiliser un logiciel de gestion des documents
- Réaliser avec efficacité l’entretien dans un temps imparti
- Organisé et méthodique dans l’exécution des tâches
Savoirs
- Culture générale
- Notions de base en informatique
- Notions de base en techniques d’animation
- Connaitre le choix et le dosage des produits d’entretien en fonction des surfaces à traiter
Savoir-être
- Notions d’accueil du public
- Être à l’écoute
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
Diplôme
- Pas de diplôme spécifique requis
À propos de l'offre
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COMMUNE DE GROSSETO-PRUGNA
Centre administratif et culturel - 20166 PORTICCIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager