MEDIATRICE CULTURELLE - DLVAgglo

Référence : O004260217001385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Manosque
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une
communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les
départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux
communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000
habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de
DLVAgglo se situe au coeur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale
conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies
renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et
préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.

Placé sous l'autorité du directeur du centre Jean GION, l'agent participe aux missions culturelles du Centre Giono en termes d'accueil des visiteurs, de médiations, de suivi d'animations proposées par le Centre.
Il assure le suivi administratif de différents dossiers.

Il assure le suivi administratif de différents dossiers.
ACTIVITES PRINICPALES :
- Assurer l'accueil des visiteurs et des groupes du Centre Giono et du Paraïs
- Assurer les visites guidées du Paraïs
- Concevoir et mettre en œuvre des médiations culturelles et pédagogiques
- Concevoir des outils et supports de médiation
- Assister la directrice du centre dans la programmation culturelle
- Mise à jour et valorisation des outils de communication : création de livrets pédagogiques, mis à jour et alimentation du site internet du Centre, gestion et animation de la page Facebook, mise à jour des réseaux de diffusion culturelle et touristiques
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
- Mandataire de régie de recette
- Assister la direction pour le suivi du tableau de fréquentation des publics

Profil recherché

DIPLOMES / QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
- Niveau : Bac+2 / Licence
- Formations et qualifications nécessaires : Formations dans le domaine de la littérature, de l'art, du patrimoine ou de la documentation

COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR :
- Qualités rédactionelles
- Bonne culture générale, goût de la lecture, intérêt pour l'œuvre de Jean Giono et la littérature contemporaine
- Ouverture et sensibilité artistiques aux arts

SAVOIR ETRE :
- Connaissance du mode de gestion des équipements culturels
- Connaissance et mise en pratique des techniques de médiation culturelle
- Maîtrise de l'outil informatique

SAVOIR ETRE :
- Polyvalence
- Créativité
- Rigueur et sens aigu de l'organisation
- Qualités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
- Disponibilité

Expérience d'accueil en collectivité fortement appréciée
Permis B pour déplacements occasionnels

À propos de l'offre

  • Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse suivante :
    recrutement@dlva.fr
    en précisant en objet l'intitulé du poste et en communiquant :
    - CV
    - Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/03/2026

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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