MENUISIER POLYVALENT (H/F) - Mairie de Guichen
Référence : O035261112000609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guichen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire, I.F.S.E et C.I.A si atteinte des objectifs, prime d’été € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. Elle compte au 1er janvier 2024, 9200 habitants. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics, de nombreux commerces et s’inscrit dans des projets d’aménagement d’importance.
Chiffres clés :
Une cinquantaine de bâtiments sur la commune dont 3 groupes scolaires, 8 équipements sportifs, 1 bâtiment associatif, … 260 agents compris le Centre Communal d’Action Sociale et l’EHPAD.
Profil recherché
Un(e) candidat(e) polyvalent(e) dans le domaine du bâtiment, capable d'intervenir sur différents corps d'état (Menuiseries extérieures, intérieures, Peinture, Sol, Faux plafond, Faïence, etc.). Il n'est pas nécessaire de maîtriser parfaitement l’ensemble de ces domaines, mais une bonne compréhension des bases et une forte motivation à apprendre et s’adapter sont essentielles.
La ville encourage le développement des compétences. Le/la candidat(e) retenu-e travaillera dans un environnement stimulant et aura l’opportunité d’apprendre aux côtés d’autres collègues, dans une dynamique de progression continue.
Sous l’autorité du responsable de service, la/le candidat-e retenu-e aura pour missions :
Activités principales :
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau ainsi que réaliser les travaux de rénovation, d’extension ou de création dans tous les bâtiments, dans les corps de métiers suivants :
- Menuiserie extérieure - intérieure,
- Peinture,
- Sol,
- Faux plafond,
- Faïence,
- Travaux de maçonnerie,
- Fabrication de meubles
Activités ponctuelles :
- Nettoyage des bâtiments : gouttières, vérandas, façades...
- Charpente et couverture
- Aide aux manifestations…,
Profil recherché
Compétences et connaissances :
+ Formation de niveau CAP/BEP en menuiserie ou connaissances et expérience équivalentes ;
+ Bonnes connaissances des techniques de menuiserie intérieure et extérieure ;
+ Connaissances générales dans les autres domaines du bâtiment ;
+ Capacité à identifier les besoins et à proposer des solutions adaptées ;
+ Aptitude à intervenir sur différents corps de métiers ;
+ Permis B obligatoire ;
+ Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Qualités professionnelles :
+ Curiosité et envie d'acquérir de nouvelles compétences ;
+ Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
+ Autonomie et sens de l'organisation ;
+ Esprit d'initiative et sens des responsabilités ;
+ Capacité à rendre compte de son activité ;
+ Sens de l'observation et discrétion professionnelle.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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+ Adhésion au C.O.S Breizh
+ Participation prévoyance (15€), santé (20€)
+ Amicale
+ Travail sur 4 jours possible
Personnes à contacter pour plus d’informations
+ M. BARUZIER David – Directeur des Ressources Humaines
+ M. MORIN Stéphane – Responsable du service bâtiment
Téléphone : 02.99.05.75.75
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser :
+ Par courrier : Madame la Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen
+ Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
En précisant dans l’objet du mail :
Menuiser polyvalent 2026-23
Le CV et la lettre de motivations devront nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2026-23 CV // Nom_Prénom_2026-23 LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2027
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments