Moniteur éducateur

Référence : 2026-2307760

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Cap-Lan
    CAP'LAN - Coopérative d'accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord Direction des Ressources Humaines
  • Localisation : 44260 Savenay
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Date limite de candidature : 12/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1 poste de Moniteur Éducateur

Dans le cadre du projet d’établissement et en lien avec l’équipe inter professionnelle, mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des personnes handicapées ou en difficulté, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion sociale et professionnelle.
Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.

Missions :

- Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accueillies

Profil recherché

Poste ouvert aux agents titulaires (mutation - détachement)

Envoi d un CV, diplôme(s), lettre de motivation, dernier arrêté de situation et 3 dernières fiches d'évaluation

Localisation

Localisation : 2 bis rue des Canaris 44260 Savenay

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

CAP'LAN regroupe 4 Établissements Publics Médico-Sociaux :

- L'ESAT Foyers La Soubretière de Savenay,

- La MAS Fraîche Pasquier de Couëron,

- Les Foyers La Madeleine de Pontchâteau,

- L'EPMS Ehrétia de Châteaubriant.

  • Proposer différentes modalités d’accompagnement : ajuster et diversifier l’offre l’accompagnement pour répondre aux besoins du territoire Nord Loire
  • S’adapter à l’évolution des besoins des personnes accueillies
  • Offrir une continuité de parcours et une permanence de l’accompagnement
  • Faciliter l’accès à l’environnement quelle que soit la déficience ou l’incapacité
  • Compenser la déficience ou l’incapacité pour permettre à la personne de s’adapter à l’environnement
  • Volonté affirmée de s’inscrire dans une démarche partenariale

À propos de l'offre

  • - Détention du permis B
    - Dans le cadre de ses fonctions au sein de Cap’lan, l’agent est autorisé à exercer des missions (rencontres, formations…) dans et hors département 44

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

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