Moniteur(trice) de Voile (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260730001252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Ville du Temps Libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des
équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la
Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui
Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité)
de la DGA.
Contexte
La Ville de Marseille dispose de deux bases nautiques dédiées à l’apprentissage et à la pratique des sports nautiques :
Roucas-Blanc et Corbières.
Ces bases permettent de pratiquer des activités nautiques variées ((dériveur, PAV et habitable, padle, kayak, wing foil...) et
s’avèrent être des outils efficaces dans le mouvement sportif marseillais. Elles proposent des activités centrées sur les
premiers niveaux de pratique et favorisent l’accès à la mer. Outils de coordination et de développement des activités,
elles facilitent également l’organisation de manifestations nautiques.
En outre, dans le cadre de la voile scolaire, le projet pédagogique incorpore la découverte du milieu marin et la
sensibilisation à la protection de celui-ci. Cette action vise à accompagner et à compléter celles menées par le Parc
National des Calanques, dans lequel se déroule une partie des activités nautiques.
La Ville de Marseille accueille les épreuves olympiques de voile des JOP 2024. A l’issues de celles-ci, le projet municipal
pour l’héritage des des Jeux Olympique se veut ambitieux avec une ouverture des activités nautiques plus large pour le
public marseillais (horaire, type de pratiques...), dont notamment un doublement de la voile scolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260730001252-moniteur-trice-voile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état (BEES voile ou BPJEPS option voile), du permis bateau et du PSC 1, vous maîtrisez
l'encadrement de la voile sur tous les supports et tous les publics (scolaires, jeunes, adultes, séniors, personnes en
situation de handicap, etc…).
Vous avez des connaissances de l’environnement du milieu marin.
Vous savez travailler en mode projet avec autonomie et organisation.
Adaptable, vous disposez d’un bon relationnel et de l’esprit d’équipe.
Vous savez faire preuve de souplesse et prendre des initiatives.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
