Musicien intervenant - OULLINS-PIERRE-BENITE
Référence : O069260506001511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oullins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Offre d'emploi : Musicien intervenant
L'École de musique municipale d'Oullins-Pierre-Bénite est un établissement culturel spécialisé dans l'enseignement artistique de la musique.
Sa vocation est notamment de développer l'éducation artistique et culturelle (CHAM, OAE...) en collaboration avec les autres services culturels, les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs.
L'École accueille 250 élèves, compte une équipe de 18 enseignants et propose une trentaine de programmations artistiques par année sur le territoire. Les pratiques collectives tiennent une place importante dans l'offre pédagogique.
Missions principales :
* Interventions en milieu scolaire : Création de projets artistiques et pédagogiques en écoles
maternelles et élémentaires
* Collaboration avec les enseignants : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques
* Création de projets artistiques : Concevoir et mener des projets musicaux transversaux (spectacles, créations...)
* Sensibilisation à la pratique musicale : Favoriser l'accès à la musique pour tous les enfants, en veillant à l'inclusion et à la diversité des pratiques proposées.
* Participation aux instances de concertation
Profil recherché :
* Diplôme requis : DUMI (validé ou en cours)
* Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre la musique de manière ludique et
adaptée aux enfants.
* Formation artistique
* Qualités : Créativité, travail d'équipe, conduite de projet, relationnel, sens de l'organisation,
esprit d'initiative, dynamisme et sens du service public
* Ouverture artistique : Connaissance des répertoires variés (comptines, musiques du
monde, création contemporaine, etc.) et capacités de création
Conditions :
* Volume horaire : 10 heures hebdomadaires
* Contrat :Titulaire ou CDD de 1 an reconductible
* Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
* Poste à pourvoir dès 1er septembre 2026
Pour toute question : nroucoux@oullinspierrebenite.fr
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260506001511-musicien-intervenant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme requis : DUMI (validé ou en cours)
* Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre la musique de manière ludique et adaptée aux enfants.
* Formation artistique
* Qualités : Créativité, travail d'équipe, conduite de projet, relationnel, sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et sens du service public
* Ouverture artistique : Connaissance des répertoires variés (comptines, musiques du monde, création contemporaine, etc.) et capacités de création.
Conditions :
* Volume horaire : 10 heures hebdomadaires
* Contrat : Titulaire ou CDD de 1 an reconductible
* Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
* Poste à pourvoir dès 1er septembre 2026
Qui sommes-nous ?
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.
En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).
Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
