Musicien intervenant / directeur (trice) école de musique intercommunale
Référence : O043260413001331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montfaucon-en-Velay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description des missions :
Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et du Vice-Président en charge de la Culture et sous la responsabilité du responsable développement services à la population, vous devrez partager et assurer les missions d'intervenant en milieu scolaire et de directeur de l'école de musique intercommunale ; poste partagé avec l'agent titulaire du poste.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043260413001331-musicien-intervenant-directeur-trice-ecole-musique-intercommunale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire du DUMI ou DE instrumental et justifiez de :
- Bonnes connaissances pédagogiques et musicales,
- Aptitudes à la conduite de réunions,
- Bonne maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux,
- Qualités managériales et gestion de projets,
- Capacité à travailler en équipe, transversalité et en autonomie,
- Polyvalence du poste, sens de la communication, écoute,
- Disponibilité et sens des responsabilités,
- Etre force de propositions,
- Sens du service public,
- Déplacements dans et hors de la Communauté de Communes en toutes saisons (permis B et véhicule personnel).
À propos de l'offre
-
Conditions de travail :
• Type d’emploi : Contrat à Durée Déterminée : 12 mois avec possibilité de renouvellement
• Du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027 sur un temps non complet de 10 heures par semaine
• Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique Territoriale
• Possibilité de moduler et d’adapter les différentes missions du poste en fonction de vos expériences et en partenariat avec l’agent titulaire du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
