Officier de port adjoint posté - SAINT-MALO

Référence : 2026-2373872

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
  • Localisation : ECLUSE DU NAY 35406 ST MALO CEDEX

Date limite de candidature : 03/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions : En service posté

Ouverture H24 et 7j/7.
Police du plan d'eau :
- Gestion du trafic empruntant l?écluse
- régulation du trafic portuaire et les mouvements portuaires
- diffusion oral (vhf) de l'information nautique
     
Sécurité/Sûreté :
- contrôles  documentaire concernant la sécurité (marchandises dangereuses),
- traitement des sinistres
-assure la liaison entre la capitainerie et les services d'intervention,
- prend les premières mesures de sécurité en accord avec l'OP d'astreinte
     
Police de l'exploitation et de la protection du domaine portuaire, notamment:
- attribution des postes à quai
- placement des navires
- rédaction des procès-verbaux
- exploitation du logiciel de traitement des escales.
     
Liaison hiérarchique :

Cet OPA est directement placé sous la responsabilité hiérarchique directe du commandant de port, ou de son suppléant.

Relations internes et externes :

Tout incident, accident ou événement dont il a connaissance ou sortant du fonctionnement normal du port ou de la capitainerie doit être rapporté au commandant de port ou son suppléant qui relaie l'information auprès du chef du service et de l'autorité portuaire.
Si, à l'occasion du traitement d'une affaire de sa compétence, il entrevoit la possibilité d'un conflit sérieux avec une autorité tiers, il en rend compte aussitôt au commandant de port, ou à son remplaçant désigné ou en cas d'absence de celui-ci, à la Cheffe d'unité UAP/SAM/DDTM29 ou au chef de l'antenne portuaire de la région Bretagne.
'Préparation de dossiers : le commandant peut lui demander de participer à la réflexion, la préparation et la rédaction de dossiers.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation en vigueur (notamment code des Transports)
- Connaissance de l'ensemble de l'outil portuaire spécifiquement au port de Saint-Malo
- Connaissance de la communauté portuaire
- Sensibilité environnementale, commerciale et sécuritaire
- Sensibilisation à la sûreté portuaire
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la langue anglaise

Compétences transversales :
Communication

Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe, rigueur / rendre compte

Modes d'acquisition : Formation continue

Profils recherchés : antériorité éventuellement nécessaire.

NIVEAU MINIMUM D'EXPERIENCE REQUIS : CONFIRME

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Rattaché au service activités maritimes (SAM) de la DDTM29, la capitainerie regroupe les fonctionnaires et agents compétents en matière de police portuaire.

Par délégation du préfet d'Ille et Vilaine, Préfet de Région Bretagne et du Sous-Préfet de Saint-Malo, La Capitainerie du port de Saint-Malo exerce les missions d'Autorité investie du Pouvoir de Police Portuaire (AI3P), notamment la police du plan d'eau, des marchandises dangereuses et la diffusion de l'information nautique aux usagers.
Placé sous l'autorité organique de la DDTM29/DML29/SAM/UAP, nous restons sous la responsabilité opérationnelle de la DDTM35/DML35.
Nous exerçons également, par le biais d'une convention, les missions de représentant de l'Autorité Portuaire qui est la Région Bretagne."
Le personnel de la capitainerie de Saint-Malo est réparti comme suit :
- 1 officier de port de premier grade, commandant de port,
- 1 officier de port de deuxième grade, commandant de port adjoint,
- 7 officiers de port adjoints

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter :

    BROBAN Hugo - Chef du service Activités Maritimes de la DML29.
    hugo.broban@finistere.gouv.fr
    02 98 76 51 48


    MAUDUIT-ARINJAKA Christelle - Cheffe de l'Unité Activités Portuaires - Adjointe au chef du SAM
    christelle.mauduit-arinjaka@finistere.gouv.fr
    02 98 76 50 40


    DE LA BROISE Thomas, Commandant du port de SAINT-MALO
    thomas.de-la-broise@finistere.gouv.fr
    02 99 20 36 89


    Prise de contact vivement recommandée avant le dépôt de la candidature.

    Pièces à fournir pour candidater :

    - Pour les fonctionnaires :
    *CV et lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ».
    * les trois derniers entretiens d'évaluation à transmettre par mail à : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr
    * Pour confirmer votre candidature, un formulaire de demande de mobilité (disponible sur demande) à transmettre par mail à : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr

    - Pour les contractuels :
    CV et lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ».

  • RIFSEEP : Groupe 3

    n°RENOIRH : 0920290483

    Cet officier de port adjoint dispose d'un ordinateur de travail, d'une VHF et d'une ligne téléphonique fixe, d'un téléphone portable et d'un véhicule lors de son service en Vigie.
    Congés : conformes au règlement intérieur relatif à l'organisation collective du temps de travail dans les services et unités de la DDTM du Finistère.
    Horaires postés (12 heures).
    Les repas sont pris à la capitainerie
    Astreinte : L'OPA peut entrer dans le service d'astreinte sécurité.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 11/12/2026
  • Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire

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