Officier de sapeurs-pompiers professionnels (h/f) - SDIS de Manche

Référence : O050260219000117

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Saint-Lô
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 50 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.

SDIS de la Manche envisage le recrutement d’un capitaine de sapeurs-pompiers professionnels. Ce poste a vocation à être évolutif, incluant une période initiale sans affectation territoriale spécifique, permettant à l’agent recruté de réaliser diverses missions ponctuelles en lien avec les projets stratégiques du SDIS.

Profil recherché

✓ Officier de sapeurs-pompiers professionnels (grade de capitaine ou lauréat du concours correspondant) ;
✓ Fort intérêt pour les problématiques de prévision, analyse de risques et sécurité des interventions ;
✓ Des compétences, formations ou expériences dans le domaine HSE constituent un atout ;
✓ Capacité à travailler en autonomie comme en mode projet, sens de la discrétion et de la transversalité institutionnelle.
✓ Esprit d’initiative, rigueur méthodologique et aptitude à la restitution et à la pédagogie.
✓ Qualités relationnelles et pédagogiques, sens des responsabilités ;
✓ Titulaire des unités de valeur prévention (PRV2), radiologique (RAD3), chimique (RCH3) souhaitable ;
✓ Autonomie dans l’organisation du travail ;
✓ Maîtrise de l’outil informatique.

À propos de l'offre

  • Poste permanent susceptible d’être à pourvoir le 1er juin 2026

    Temps de travail : poste à temps complet.
    Régime de travail : service hors rang.

    Affectation: l’agent sera affecté au regard de son profil, de ses attentes et des besoins du service.
    Missions ponctuelles et évolutives, déterminées selon les besoins du SDIS et les compétences du candidat.
    Poste basé par défaut à l’état-major du SDIS à Saint-Lô, avec déplacements possibles sur l’ensemble du département (véhicule de service).

    Astreintes opérationnelles de chef de groupe ou de chef de colonne en fonction des qualifications détenues et de l’expérience professionnelle.
    Participation à la chaîne de commandement en fonction des profils et des besoins du service sur le secteur de résidence la nuit et les week-ends.

    Tout renseignement peut être obtenu auprès du Colonel hors classe Thierry DEDIEU, directeur départemental adjoint des services d’incendie et de secours de la Manche au 02 33 72 10 10.

    Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 31 mars 2026.
    La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé des opérations de secours

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