Officier du service volontariat formation et citoyenneté - SDIS de la Vendée
Référence : O085261022000893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fontenay-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du groupement territorial de Fontenay-le-Comte, vous occuperez le poste de chargé du soutien au volontariat. Vous serez en charge de la gestion prévisionnelle des activités et des compétences (GPAC) des sapeurs-pompiers volontaires du territoire et contribuerez au soutien de proximité au volontariat. Vous apporterez un appui concret à l’encadrement des centres d’incendie et de secours du territoire, pour faciliter le suivi, l’accompagnement et la fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires. Votre poste vous amènera à travailler en lien étroit avec les chefs de centre du territoire, les services et groupements de l’établissement.
OPÉRATIONNELLES
— Assurer des astreintes, en fonction du lieu de résidence, en qualité de chef de groupe ;
— Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues.
TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES
— Organiser et suivre la gestion prévisionnelle des activités et des compétences des SPV du groupement ;
— Assurer le suivi administratif de la carrière des SPV du groupement (recrutement, titularisation, avancement, formation, discipline…) ;
— Conseiller et accompagner les chefs de centre et les équipes d’encadrement SPV (organisation, management, fidélisation) ;
— Développer et suivre les conventions de disponibilité des SPV ;
— Assurer des actions de formation en qualité de directeur de stage ou formateur au profit du groupement territorial et du groupement formation ;
— Manager un agent SPP de catégorie C en soutien du domaine de la GPAC.
Profil recherché
✓ Maîtriser l’environnement professionnel et institutionnel d’un SDIS ;
✓ Connaître le cadre réglementaire applicable au statut des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
✓ Maîtriser les techniques de conseil, de management et d’accompagnement d’équipes ;
✓ Savoir dialoguer et négocier avec des partenaires extérieurs, notamment les employeurs ;
✓ Faire preuve d’esprit d’analyse, d’initiative et de force de proposition ;
✓ Détenir des qualités relationnelles (sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie) ;
✓ Disposer d’une sensibilité et d’une disponibilité adaptées aux contraintes du volontariat ;
✓ Maîtriser les logiciels AGATT et GEEF et les outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook, PowerPoint...) ;
✓ Détenir la FAE de chef de groupe et une expérience d’encadrement de personnels volontaires, constitueront une plus-value à la candidature.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Se renseigner :
Chef du groupement territorial de Fontenay-le-Comte
Lieutenant-colonel Guillaume NICOL
Tel. 02 51 69 13 15 ou 06 87 00 88 26
Chef du service volontariat formation et citoyenneté
Capitaine Thomas GONZALEZ
Tel. 02 51 69 97 95 ou 06 47 52 82 24
Commission de recrutement le 10 décembre 2026.
Déposez en ligne votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Madame la présidente du CASDIS. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
