OFFICIER EXPERT / CHARGE(E) DE MISSION SDACR ET RO
Référence : o97346-202604009113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Services départementaux d'incendie et de secours
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE GUYANE - Localisation : CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
OFFICIER EXPERT / CHARGE(E) DE MISSION
SDACR ET RO
Direction
MISSIONS FONCTIONNELLES
Conduite du projet SDACR / RO :
* Assurer la planification et un suivi efficace du projet dans les délais fixés par la hiérarchie ;
* Porter les décisions et les priorités du binôme de direction dans une des dominantes de l'établissement ;
* Développer des modèles permettant la cohérence des documents produits par les groupes de travail;
* Garantir la traçabilité, l'archivage et l'accessibilité des données/documents;
* Communiquer en interne ou en externe sur le suivi, les avancées et à terme sur les documents produits ;
* Être force de proposition sur des solutions innovantes ou efficientes dans ses domaines de compétences.
Participer à l'évaluation et à l'analyse du bilan SDACR / RO :
* Identifier et sélectionner les différentes sources d'information ;
* Hiérarchiser les différents types de données et informations ;
* Élaborer des protocoles d'enquête ;
* Exploiter les informations des bases de données et des entrepôts de données grâce aux techniques statistiques ou cartographiques;
* Contrôler et vérifier la fiabilité des sources de données ;
* Identifier et évaluer les risques frontaliers existants avec les pays voisins.
Formalisation des études et restitutions des résultats relatifs au SDACR / RO :
* Structurer et organiser des résultats des groupes de travail ;
* Rédiger des rapports, notes de synthèse en relation avec les pilotes des groupes de travail ;
* Argumenter dans un objectif d'aide à la décision ;
* Concevoir et développer des supports de communication pour la diffusion des études auprès des autorités et pour passage en instances.
MISSION TRANSVERSALE
* En collaboration avec le Service Prévision du Groupement de Gestion des Risques et des Moyens Opérationnels, mise à jour du Règlement Départemental de Défense Extérieure Contre l'Incendie.
MISSIONS OPÉRATIONNELLES
* Participation aux missions inhérentes aux unités de valeurs détenues.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
Savoir :
* Organisation administrative de la F.P.T
* Connaissance du cadre réglementaire de la formation des sapeurs-pompiers et de la FPT
* Règlement opérationnel et consignes opérationnelles
* Connaissance de l'ingénierie et méthodes de conduite de projet
* Connaissance en matière d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
* Connaissances en techniques d'audit et de diagnostic, en recueil d'exploitation de données et d'outils statistiques
* Connaissances de la méthodologie d'enquêtes quantitatives et de traitement d'enquête
* Connaissances des techniques d'animation
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils de bureautiques (Word-Excel-PowerPoint)
* Planifier une activité, un projet
* Avoir des capacités rédactionnelles
* Comprendre et appliquer la règlementation
* Traiter, trier et prioriser les informations
* Maîtrise des outils à l'IA
Savoir être :
* Sens de l'organisation
* Sens du travail en équipe et du consensus
* Sens de l'analyse
* Sens des relations humaines
* Sens de l'innovation et de la créativité
* Capacité d'écoute
* Sens de la hiérarchie
* Être autonome
* Disponibilité, rigueur, loyauté
Moyens :
* Bureau équipé
* GSM de fonction
* PC de bureau
* Téléphone fixe
* Imprimante scanner en commun
* Logiciels spécifiques métiers déployés au sein du SDIS 973
* Véhicule de service
Spécificités :
* Déplacements dans les groupements fonctionnels, opérationnels, dans les unités opérationnelles et dans les collectivités territoriales (communes, EPA, EPCI, CTG, etc.), dans les services déconcentrés de l'Etat (DGTM, CEMIZ, etc.), et autres établissements (ARS, CHU, BSPP, CSG, établissements et entreprises répertoriées et classées) centres
* Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
* Participation aux manisfestation et cérémonie protocolaires
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15 mai 2026
À l'adresse suivante :
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE GUYANE
40,rue Bois de fer- ZA du Larivot
CS10 667
97335 CAYENNE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Groupement RH ou l'adresse suivant recrutement@sdis973.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sapeur
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Vacant à partir du 16/04/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
