OFFICIER(ÈRE) EXPERT(E) EN CHARGE DES SPECIALITES MILIEUX PERILLEUX - SDIS de Seine-Maritime

Missions du groupement Opérations
Accompagnement de la Doctrine opérationnelle et élaboration du Retour d’Expérience ;
Elaboration et contrôle de la mise en œuvre opérationnelle ;
Coordination de la chaîne de commandement et des spécialités ;
Gestion du CTA/CODIS et du suivi de l’activité opérationnelle.

- Recenser les moyens des équipes et unités spécialisées et leur capacité opérationnelle ;
- Participer aux actions relatives à la définition et la mise en œuvre de la doctrine opérationnelle des équipes spécialisées dans le cadre du RO ;
- Participer, en lien avec les RD, à la préparation du plan d’équipement et du budget prévisionnel ;
- Assurer, en lien avec les RD, le suivi de l’exécution des budgets des spécialités ;
- Participer avec le Groupement Formation à la planification prévisionnelle des FMPA de spécialistes ainsi que des actions de formations liées à l’acquisition des compétences ;
- Participer à l’organisation logistique et à l’animation des formations régulières en lien avec les RD et responsables pédagogiques ;
- Assurer le suivi des entretiens périodiques des matériels en lien avec les RD et le Groupement Technique et Logistique ;
- Être force de proposition auprès des RD quant aux mesures visant à améliorer la sécurité, l’efficacité et l’efficience de la spécialité ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des listes annuelles opérationnelles.
Missions secondaires

Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service ou de son adjoint(e),

dans le domaine de la gestion de la chaîne de commandement :

- Participer à des missions ponctuelles de service et au contrôle de la planification des gardes et astreintes des officiers du SDIS dans le respect des règles en la matière (règlement opérationnel, note de service, …) ;
- Participer à l’organisation, à la gestion et au suivi individuel de la formation continue et d’intégration à l’emploi opérationnel des chefs de groupe ;
- Participer au suivi et à l’établissement des listes d’aptitude opérationnelles annuelles de la CCO et des spécialités ;
- Participer à la mise en place d’indicateurs visant à évaluer et améliorer chacun des domaines de compétences ;

- Participer à des groupes de travail de portée départementale.

Emploi opérationnel (SP)

Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par l’agent et des nécessités de service sur proposition du groupement Opérations.