Policier municipal (h/f) - BIHOREL
Référence : O076260504001417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bihorel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, l’agent exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il (elle) assure une relation de proximité avec la population.
A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes :
Assurer la police de proximité
Maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques
Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Constater les infractions au code de la route et aux stationnements (gestion de fourrière)
Réguler la circulation routière
Assurer les missions de sécurité routière et de police de la route (cinémomètre)
Rédiger des écrits professionnels
Accueillir, conseiller, accompagner, orienter et écouter les administrés
Appliquer les arrêtés municipaux
Assurer la surveillance générale du territoire
Veiller aux bons déroulements des manifestations publiques et cérémonies
Temps de travail : Temps complet : 39 heures
Spécificités du poste :
Déplacements constants sur la commune et les communes limitrophes (convention de coopération intercommunale).
Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public.
Connaissance des lois et règlements relatifs à la fonction du Policier Municipal.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des événements.
Formation initiale et continue obligatoire.
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation continue.
Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire B indispensable et permis A souhaité.
Armement de catégorie B et D : pistolet semi-automatique 9 mm, conteneur lacrymogène et bâton télescopique ou tonfa
Profil recherché
Niveau de diplôme souhaité : Bac
Bonne communication
Diplomatie, courtoisie, rigueur et discernement
Ponctualité et disponibilité
Discrétion
Sens du service public
Sens de l’observation
Respect d’une éthique professionnelle
Aptitude à travailler en équipe
Bonne aptitude physique (travail à l’extérieur)
Qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Bihorel, ville attractive et résidentielle, est située sur le plateau Nord de Rouen en Seine Maritime (Région Normandie). La ville compte près de 9000 habitants et comprend trois quartiers distincts, 130 agents municipaux, plusieurs services municipaux en régie, 35 bâtiments et équipements sportifs et culturels, 11 millions d'euros de budget en fonctionnement et 4 millions d'euros en investissement.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de BIHOREL
48 rue d'Etancourt
76420 BIHOREL
ou par mail à : recrutement.rh@ville-bihorel.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
