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Offre de thèse sur le développement de nouvelles stratégies d'optimisation des modèles prédictifs therm

Référence : UMR6502-ISABRA-007

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 44322 NANTES (France)
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Date limite de candidature : 30/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujet de thèse :
Les modèles thermodynamiques prédictifs développés par la méthode CALPHAD [LFS2007] jouent un rôle stratégique dans le développement de nouveaux matériaux en permettant d’anticiper le comportement des systèmes avant de réaliser des expériences coûteuses et chronophages pour :
a) être ensuite extrapolés et décrire des paysages thermodynamiques de matériaux plus complexes,
b) anticiper des comportements extrêmes ou des environnements hostiles (haute température, atmosphères réactives, etc.) et prévenir la formation de phases secondaires nocives,
c) servir à relier les propriétés énergétiques aux propriétés en service selon une approche intégrative.
La qualité et la fiabilité de ces modèles conditionnent la possibilité d’un design plus rationnel, rapide et innovant (donc compétitif) des matériaux de demain. Or, tous les modèles actuels sont remis en question par la communauté pour leur lourdeur et leur imprécision, malgré le coût élevé des logiciels qui les produisent. En conséquence, les spécialistes des matériaux s’appuient encore sur leur propre expertise pour mener une revue critique préliminaire des différentes données, incertitudes, sélection du modèle, nombre de paramètres à régler et pondérations à attribuer, tout en devant initialiser les paramètres du modèle pour commencer le processus d’ajustement. À l''heure de l'automatisation et du criblage à grande échelle, il est crucial de remplacer ces étapes délicates et chronophages par un outil numérique fiable, autonome et rapide, qui pourra ensuite être intégré dans les chaînes d'exploration.

Nous proposons de développer un outil fiable pour optimiser les modèles thermodynamiques (enthalpies libres) uniquement à partir de données expérimentales fournies par des utilisateurs industriels et universitaires. L’objectif est de leur fournir des modèles fiables, soigneusement validés, propriétaires et modulaires, aussi simples que possible, afin qu’ils puissent élaborer leur stratégie en toute tranquillité d’esprit, comme évaluer de nouvelles conditions de procédé ou optimiser les plages de fabrication sans s’exposer à des extrapolations trop incertaines. Cela sera réalisé en définissant de nouveaux modèles (variables, contraintes, fonctions objectif) pour l’estimation des paramètres dédiée à ce cadre thermodynamique, en comblant le fossé entre les données expérimentales spécifiques disponibles dans ce contexte et le cadre moderne de programmation non linéaire (comme les inégalités matricielles linéaires [NP2023]). Les modèles seront également adaptés pour être optimisés à l’aide d’approches d’optimisation modernes, comme Newton régularisé cubique [M2023], nécessitant par exemple le calcul ou l’approximation de matrices hessiennes.

LFS2007] Hans Lukas, Suzana G. Fries et Bo Sundman, Computational thermodynamics: the CALPHAD method, Cambridge University Press, 2011. (doi :10.1017/CBO9780511804137);

[M2023] Mishchenko, Konstantin,
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Profil recherché

Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

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À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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