Opérateur d’affichage et de diffusion (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094261030000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez travailler sur le terrain, organiser vos tournées et
contribuer à la visibilité des événements et actions de la Ville ?
Champigny vous attend !
À Champigny-sur-Marne, ville dynamique de près de 80 000 habitants, la Direction de la Communication réalise les outils de communication internes et externes de la collectivité, en lien avec la stratégie de communication municipale. Au sein du pôle Imprimerie, composé de 5 agents, vous participez à la diffusion des documents imprimés et assurez la mise en place de la communication visuelle de la Ville sur l’ensemble du territoire communal.
Vos missions principales:
- Assurer la distribution des supports de communication imprimés dans les différents équipements municipaux de la Ville.
- Réaliser les tournées d’affichage sur les panneaux municipaux, mobiliers urbains, colonnes Morris et abribus.
- Garantir la qualité du réseau d’affichage municipal, vérifier l’état des affiches et procéder à leur remplacement.
- Contrôler l’état des mobiliers urbains, recenser les dégradations et dysfonctionnements.
- Participer ponctuellement à l’activité de l’imprimerie, notamment aux opérations de manutention, de façonnage, de mise sous pli et de coupe du papier au massicot.
Conditions d’exercice :
- Temps complet - 36 h 30 hebdomadaires.
- Horaires de travail : 8h30-12h / 13h12-17h, avec des pics d’activité pouvant nécessiter ponctuellement une disponibilité
supplémentaire.
- Poste basé au 58 rue Guy Môquet à Champigny-sur-Marne, avec des déplacements ponctuels sur les sites municipaux et
dans l’espace public.
- Activité impliquant du travail en extérieur par tout temps, de la conduite, du port de charges et de la manutention, avec
une indemnité prévue pour travaux dangereux.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Un métier de terrain, autonome et varié, au coeur de la diffusion de l’information municipale auprès des habitantes et
habitants.
- Intégrer une Direction de la Communication aux métiers complémentaires, réunissant les pôles Image, Éditorial et
Imprimerie.
- Prestations sociales CGOS, tickets restaurant, restaurant municipal, service de frigo connecté.
- Rejoindre une équipe et contribuer concrètement à la qualité du réseau d’affichage et à la diffusion des supports de
communication de la Ville.
Profil recherché
Profil :
- Titulaire du grade d’adjoint technique territorial ou expérience significative sur des fonctions similaires et possédez impérativement le permis B.
- Capacité d’organisation et d’optimisation vos tournées, de vous repérer dans la ville et de gérer efficacement les priorités.
- Bonne condition physique, adaptée au port de charges, à la manutention et au travail en extérieur par différentes
conditions météorologiques.
- Faire preuve de ponctualité, d’autonomie et de rigueur, avec un réel sens du service public et du travail en équipe.
- Respecter les règles de sécurité routière et d’utilisation du matériel ; une expérience similaire au sein d’une collectivité
territoriale serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/12/2026
-
Chargée / Chargé de communication
