Opérateur de vidéoprotection (h/f) - Commune de Pegomas
Référence : O006260223000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pégomas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Opérateur (F/H) de vidéoprotection polyvalent centre de supervision urbain.
Lieu de travail :
Poste de Police Municipale 154, Avenue de Grasse, 06580 Pégomas.
Commune de 8 200 habitants, située entre Mandelieu et Grasse, la mairie de Pégomas recherche un agent d'opérateur de vidéoprotection polyvalent à temps complet.
La ville de Pégomas à 40 caméras au centre de supervision urbain (CSU).
Sous l’autorité directe de la Direction de la Police Municipale, vous serez chargé(e) de l'observation et de l'analyse des informations issues de la vidéoprotection. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin de faire respecter la réglementation et d'assurer la sécurité sur les zones vidéo protégées.
Vous aurez pour mission :
• D'observer, visionner et exploiter les images prises par les caméras en vue d’informer les différents partenaires et agents du service chargés d’intervenir sur les sites ;
• De réaliser le bilan journalier de l’état et fonctionnement de la vidéoprotection ;
• D'effectuer la gestion des réquisitions judiciaires, faire le lien avec la Gendarmerie Nationale ;
• D'assurer le standard téléphonique de la Police Municipale ;
• D'assurer les liaisons radios de la Police Municipale ;
• D’assurer la rédaction des mains courantes de l’activité des équipes sur le terrain et du poste ;
• D'assurer le lien entre les différentes administrations judiciaires et civiles ;
• De traiter des images / vidéoverbalisation dès lors mise en place ;
• D'être l’interlocuteur de la société de maintenance et des Services Techniques pour tout dysfonctionnement sur les caméras ;
• D’assurer de la bonne tenue des différents registres mis en place au CSU ;
• De rédiger différents documents demandés par la Direction de la PM (rédaction d’arrêtés municipaux, courriers…) ;
• Gestion des mains levée de mise en fourrière.
Profil recherché
Qualités requises :
• Connaissances des réglementations en vigueur ;
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
• Sens de la hiérarchie et du travail en équipe ;
• Connaissance en informatique (Word, Excel, Logiciel PM LogipolWeb) ;
• Disposer de qualités rédactionnelles et de communication ;
• Professionnel ;
• Savoir gérer son stress et maitriser ses émotions ;
• Savoir rédiger les écrits professionnels courants ;
• Savoir faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité ;
• Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence ;
• Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur dans le travail ;
• Savoir relayer l’information et rendre compte ;
• Savoir maitriser les techniques de communication radio ;
• Disponibilité ;
• Sens du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Pégomas
169 avenue de Grasse
06580 PEGOMAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
