Opérateur eau potable - CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
Référence : O074260427000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Publier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la distribution continue et sécurisée de l'eau potable en entretenant les réseaux, en réalisant les interventions techniques et en garantissant la qualité de l'eau jusqu'au compteur des usagers.
Relève et changement de compteurs :
- Repérer les emplacements compteurs
-Intervenir dans les coffres
-Relever et stocker l’information
-Informer les abonnés en cas de dysfonctionnement
-Renouveler le parc de compteurs
-Organisation des tournées de relèves
Interventions pour réparation des fuites sur le réseau :
- Localiser la fuite
-Intervenir pour réparer
-Organiser la remise en état
Suivi de la qualité sanitaire de l’eau en lien avec le technicien en charge de la qualité de l’eau :
-Contrôler la qualité de l’eau (conformité)
-Gérer les traitements (chlore ; U.V.)
Gestion, suivi du SIG et de la télégestion :
- Lire et enregistrer les données
-Renouveler le parc
-Proposer les améliorations
Surveillance et maintenance des stations d’eau potable et des réservoirs :
- Maintenir les ouvrages en bon état
-Mesurer les débits entrants et sortants
-Assurer un rendement optimum
Assurer un roulement d’astreintes :
- Intervenir sur tout évènement en lien avec une intervention d’urgence
Suivi de production :
-Suivi des débits de nuit
-Etat et nettoyage des réservoirs et captage
-Régler les appareils de régulation
Profil recherché
- Connaissance du Règlement Intérieur de la collectivité et du service Eau et Assainissement
-Lecture de plan sur logiciel SIG (Qgis, ArcGis, …)
-Connaissance des règles techniques (Fascicules n°71, 70, 74 et Document
Technique Unifié DTU)
-Connaissance et respect des règles de sécurité
-Utilisation d’outils spécifiques en lien avec le métier (appareils de détection de fuites, tablettes numériques, …)
-Connaissances électriques (habilitation minimum B0 H0V BS BE, habilitation BC B2V H2V BR serait un plus)
-Connaissances techniques et hydrauliques
-Notion de base sur les risques épidémiologiques
-Connaissances des paramètres mesurés : bactériologiques, chimiques, pesticides, …
-Utilisation des logiciels et progiciels (télégestion, gestion des abonnés, pack office, …)
-Connaissance et respect des règles de sécurité
- Travail avec soin et précision
-Réactivité
-Sens de l’organisation du travail
-Travail en équipe
-Polyvalence
Qui sommes-nous ?
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
À propos de l'offre
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Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec horaires variables et plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuellement) + indemnité de résidence
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + amicale du personnel
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à : Madame la Présidente – CCPEVA – 851 Avenue des rives du Léman – CS 10084 – 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
