Opérateur en Maintenance - Chaudronnerie/tôlerie - CONSEIL DEPARTEMENTAL des Hautes-Pyrénées
Référence : O065260521001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- effectuer les opérations de chaudronnerie et les réparations de base en carrosserie des véhicules légers, des poids lourds, des engins de travaux publics et de service hivernal (saleuses, lames, …)
- réaliser les opérations de maintenance des véhicules légers, des poids lourds, des engins agricoles et de travaux publics, outils de terrassement, de fauchage et de service hivernal (balayeuse, fraise à neige, saleuses, lames, …)
- participer à toutes les tâches ponctuelles (électricité, soudure) à l’atelier ou en dépannage demandées par la hiérarchie de la section Atelier liées aux activités du parc
- Participer aux diagnostics des pannes (donner un avis et proposer une solution)
- Participer à l’ouverture, à la mise à jour et à la clôture des Ordres de Réparation (OR)
- Réaliser les réparations ou opérations d’entretien prévues dans les OR
- Participer à l’élaboration des commandes de pièces détachées avec le chef d’équipe
Compléments et observations :
- poste basé au Parc routier à Tarbes, mais les interventions pourront ponctuellement être réalisées à l’usine de Capvern et dans les différents sites et agences du Conseil départemental
- participer au planning des astreintes hivernales en binôme avec un mécanicien (environ 30 jours par an)
- nettoyer et ranger ses postes de travail
- respecter l'outillage collectif
- détecter les anomalies rencontrées dans le sens de l'amélioration continue
Profil recherché
Compétences :
• Savoir
- Très bonne connaissance des métaux, des techniques de pliage, de cintrage, de soudage (MIG, MAG, Oxyacétyléniques, soudure par poibts), traçage et découpage
- Bonnes connaissances en hydraulique en circuits ouverts et fermés, en freinage pneumatique poids lourds, circuit électrique (saleuses, …), électronique (flèche lumineuse, …)
• Savoir-faire
- Réaliser des diagnostics et les interventions en respectant les délais prévus par la hiérarchie
- Rechercher les informations et les documentations sur les outils informatiques dédiés
- Se tenir informé de l’évolution technologique en chaudronnerie / tôlerie
• Savoir-Etre
- Etre autonome
- Travailler en équipe
- Savoir informer et communiquer avec les chefs d'équipe Atelier et les utilisateurs
- Discrétion, probité, sens du service public et disponibilité
PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : être titulaire du permis de conduire B ou C ou E (de préférence)
Habilitation : oui
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 3 / avoir une formation chaudronnerie / tôlerie
À propos de l'offre
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Pour candidater, rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2026-69-DRM-Parc-Chaudronnerie
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Au plus tard le 21 juin 2026
Des entretiens auront lieu sur le mois de juillet 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
