Opérateur (F/H) de vidéoprotection centre de supervision urbain - VIDAUBAN
Référence : O083251217000096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vidauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune chef-lieu de canton de plus de 13 000 habitants, située entre Verdon et Golfe de Saint-Tropez, la mairie de Vidauban compte 230 agents municipaux, et recherche un agent d'opérateur de vidéoprotection à temps complet.
La ville de Vidauban à 99 caméras avec 3 opérateurs au centre de supervision urbain (CSU).
Sous l’autorité directe de la Direction de la Police Municipale, vous serez chargé principalement de l'observation et de l'analyse des informations issues de la vidéoprotection. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin de faire respecter la réglementation et d'assurer la sécurité sur les zones vidéo protégées.
Vous aurez pour mission :
• d'assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéoprotection,
• d'observer, visionner et exploiter les images prises par les caméras en vue d’informer les différents partenaires et agents du service chargés d’intervenir sur les sites,
• de réaliser le bilan journalier de l’état et fonctionnement de la vidéoprotection,
• d'assurer la remontée d’informations sur l’activité du CSU et du service auprès de sa hiérarchie (retranscription sur les comptes rendus d’activité, information des autorités sur les faits importants sur la commune, suivi de l’activité du CSU…),
• d'effectuer la gestion des réquisitions judiciaires, faire le lien avec la Gendarmerie Nationale,
• d'assurer le standard téléphonique de la Police Municipale,
• d'assurer les liaisons radios de la Police Municipale (aucun lien hiérarchique entre l’opérateur CSU et les agents de terrain, le CSU ne faisant que le relai des consignes données par la Direction de la PM),
• d'assurer le lien entre les différentes administrations judiciaires et civiles,
• de traiter des images / vidéoverbalisation dès lors mise en place,
• d’effectuer le traitement des dossiers et documents liés au CSU (statistiques sur l’activité du CSU, listings des indicatifs radios, d’accès au CSU, dossier préfecture en lien avec la Direction PM…),
• d'être l’interlocuteur de la société de maintenance et des Services Techniques pour tout dysfonctionnement sur les caméras,
• d’assurer de la bonne tenue des différents registres mis en place au CSU,
• de rédiger différents documents demandés par la Direction de la PM (inscrire les bulletins de service…),
• de manière exceptionnelle, d'assurer l’intérim du secrétariat de la PM en l’absence de ce dernier,
• de référencer du matériel au sein du service en dehors de l’armement : en faisant le lien entre les agents, les fournisseurs et la Direction PM.
Profil recherché
Qualités requises :
• Connaissances des réglementations en vigueur.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens de la hiérarchie et du travail en équipe.
• Connaissance en informatique.
• Disposer de qualités rédactionnelles et de communication.
• professionnel.
• Savoir gérer son stress et maitriser ses émotions.
• Savoir rédiger les écrits professionnels courants.
• Savoir faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité.
• Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence.
• Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur dans le travail.
• Savoir relayer l’information et rendre compte.
• Savoir maitriser les techniques de communication radio.
• Disponibilité.
• Sens du service public.
À propos de l'offre
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Planning cyclique avec des horaires décalés en fonction des besoins opérationnels, seul ou en binôme.
En cas de nécessité de service, des aménagements horaires peuvent être possibles pour le bon fonctionnement du CSU.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à recrutement@vidauban.fr ou par courrier à M. Le Maire, Mairie de Vidauban - Place Georges Clemenceau - 83550 VIDAUBAN.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
