Opérateur jeux mobilier urbain (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050261102000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Nature Paysage et Propreté, vous veillez à la sécurité et au bon état des aires de jeux, des équipements sportifs extérieurs et du mobilier urbain de Cherbourg-en-Cotentin, pour le plaisir des habitants et des visiteurs.
Vos principales missions :
* Contrôler quotidiennement les aires de jeux et les équipements sportifs, dans le respect des normes de sécurité en vigueur.
* Réparer et remettre en état les équipements pour garantir la sécurité des usagers.
* Entretenir et nettoyer les jeux, les sols et le mobilier urbain (banc, corbeilles, tables de pique-nique), et participer à leur pose.
* Fabriquer en régie des pièces de jeux et de mobilier urbain.
* Signaler à votre hiérarchie les anomalies ou dysfonctionnements.
Catégorie C, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire.
Qualification :
* Permis B souhaité.
Compétences attendues :
* Maîtriser les normes de sécurité applicables aux aires de jeux et aux équipements sportifs extérieurs, ainsi que les procédures de signalisation du danger.
* Comprendre le fonctionnement des équipements, les plans d'entretien et de maintenance.
* Connaître les protocoles de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité, et d'utilisation des produits.
* Intervenir avec dextérité sur la réparation, l'assemblage et la fabrication.
* Faire preuve de diplomatie et de sens du service public, en équipe comme en autonomie.
* Faire preuve de réactivité et d'initiative.
* Savoir faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation.
Au sein de la Direction Nature Paysage et Propreté, vous veillez à la sécurité et au bon état des aires de jeux, des équipements sportifs extérieurs et du mobilier urbain de Cherbourg-en-Cotentin, pour le plaisir des habitants et des visiteurs.
Vos principales missions :
* Contrôler quotidiennement les aires de jeux et les équipements sportifs, dans le respect des normes de sécurité en vigueur.
* Réparer et remettre en état les équipements pour garantir la sécurité des usagers.
* Entretenir et nettoyer les jeux, les sols et le mobilier urbain (banc, corbeilles, tables de pique-nique), et participer à leur pose.
* Fabriquer en régie des pièces de jeux et de mobilier urbain.
* Signaler à votre hiérarchie les anomalies ou dysfonctionnements.
Profil recherché
Catégorie C, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire.
Qualification :
* Permis B souhaité.
Compétences attendues :
* Maîtriser les normes de sécurité applicables aux aires de jeux et aux équipements sportifs extérieurs, ainsi que les procédures de signalisation du danger.
* Comprendre le fonctionnement des équipements, les plans d'entretien et de maintenance.
* Connaître les protocoles de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité, et d'utilisation des produits.
* Intervenir avec dextérité sur la réparation, l'assemblage et la fabrication.
* Faire preuve de diplomatie et de sens du service public, en équipe comme en autonomie.
* Faire preuve de réactivité et d'initiative.
* Savoir faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
