Opérateur vidéo CSSU (h/f) - Bry-sur-Marne

Référence : O094260302001557

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bry-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Exploite les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites

Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)

Profil recherché

Agents de police municipale (Catégorie C, filière Sécurité)
Adjointes et adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C, filière Administrative)
Adjointes et adjoints techniques territoriaux (Catégorie C, filière Technique)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
    94360 BRY SUR MARNE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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