Operateur videoprotection (h/f) - Alfortville

Référence : O094260515000423

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Alfortville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignĂ©e Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non renseignĂ©
  • TĂ©lĂ©travail possible Non renseignĂ©

Vos missions en quelques mots

🔎 Vous aimez le travail alliant précision et terrain ?
💬 Vous maitrisez le cadre réglementaire d’intervention ?


Alors cette opportunité est faite pour vous

En tant qu’opérateur de vidéo-protection, vos principales missions sont :

- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, de la voie publique et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéoprotection
- Prévenir les infractions et assurer la sécurité des personnes et des biens
- Relever les infractions de leur champ de compétences
- Assurer la sécurisation des unités de terrain par le biais de la vidéoprotection
- Etablir un lien avec les forces de sécurité de l’Etat en termes de réquisition judiciaire

Profil recherché

• Diplôme niveau bac
• Expérience similaire souhaitée
✅ Compétences clés :
• Maitrise du fonctionnement des collectivités locales
• Maitrise des pouvoirs de police du maire
• Maitrise du cadre réglementaire d’intervention
• Capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
• Force de proposition, réactivité, rigueur
• Grand sens de l’écoute et du dialogue

Ă€ propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
    94142 ALFORTVILLE CEDEX
    ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/07/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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