Opérateurs tonte élagage (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050260619000835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission:
La direction nature, paysage et propreté a pour objectif la mise en valeur durable et écoresponsable d'un environnement remarquable.
Au sein d'un service arbres/tonte, vous serez en charge d'assurer l'entretien et l'élagage des espaces verts de la ville dans le respect de la politique de la collectivité en matière de développement durable. A ce titre, vos missions seront les suivantes:
* Entretien des espaces verts notamment la tonte dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
* Entretien du patrimoine arboré de la Ville, taille douce, élagage de petite à grande hauteur sans mettre l'arbre en péril
* Abattage des arbres en toute sécurité pour le public et les autres opérateurs
* Maintenance et entretien du matériel d'élagage
* Repérage et signalement des arbres nécessitant une intervention pour assurer la sécurité du domaine public et en référer le chef d'équipe
Profil recherché:
Catégorie C | cadre d'emplois des Adjoints techniques
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe ou détachement) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Diplôme métiers du paysage souhaité / Certificat de spécialisation élagage souhaité ou possibilité et volonté de se former / Permis B requis / Permis EB, C et/ou EC seraient un plus
Compétences attendues:
* Maîtrise du maniement des manches liées au métier
* Capacité à débarder et débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination
* Connaissance et application des règles de sécurité
* Connaissance et application des règles de signalisation de chantier
* Organisé et minutieux
* Goût pour le travail en équipe
* Sens de la courtoisie envers les usagers
La direction nature, paysage et propreté a pour objectif la mise en valeur durable et écoresponsable d'un environnement remarquable.
Au sein d'un service arbres/tonte, vous serez en charge d'assurer l'entretien et l'élagage des espaces verts de la ville dans le respect de la politique de la collectivité en matière de développement durable. A ce titre, vos missions seront les suivantes:
* Entretien des espaces verts notamment la tonte dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
* Entretien du patrimoine arboré de la Ville, taille douce, élagage de petite à grande hauteur sans mettre l'arbre en péril
* Abattage des arbres en toute sécurité pour le public et les autres opérateurs
* Maintenance et entretien du matériel d'élagage
* Repérage et signalement des arbres nécessitant une intervention pour assurer la sécurité du domaine public et en référer le chef d'équipe
Profil recherché
Catégorie C | cadre d'emplois des Adjoints techniques
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe ou détachement) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Diplôme métiers du paysage souhaité / Certificat de spécialisation élagage souhaité ou possibilité et volonté de se former / Permis B requis / Permis EB, C et/ou EC seraient un plus
Compétences attendues:
* Maîtrise du maniement des manches liées au métier
* Capacité à débarder et débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination
* Connaissance et application des règles de sécurité
* Connaissance et application des règles de signalisation de chantier
* Organisé et minutieux
* Goût pour le travail en équipe
* Sens de la courtoisie envers les usagers
Des questions?
Olivier BRUMARD - Tél: 06.87.71.09.35
Chef de service arbres et tonte
Clémence LECAPLAIN - Tél: 02.33.87.22.19
Cheffe de département arbres tonte espaces naturels
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
