OPÉRATEUR DE VIDÉO SURVEILLANCE DE NUIT (F/H) - CHARLEVILLE-MEZIERES

Référence : O008260709001753

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charleville-Mézières
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.

- Visionner les images des écrans pour repérer des situations nécessitant l'intervention des services de police ou d'urgence
- Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites
- Observer, analyser et interpréter les images capter sur les espaces publics et projetées sur les écrans du centre de supervision urbain et saisir le cher de salle ou le chef de poste en cas d'observation particulière
- Repérer sur écran des événements significatifs, assurer la sécurité préventive des lieux, espaces et bâtiments publics
- Rédaction des documents de synthèse et rapport d'information
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
- Mettre en place les patrouilles vidéo
- Maintenance de premier niveau des équipements de vidéosurveillance
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Assurer la gestion et la continuité de l'astreinte « parking » de 17h à 02h00

- Déclencher l'intervention des services compétents en cas d'observation particulière dans le cas où il n'y a pas de chef de salle ou de chef de poste
- Extraire sur réquisition des images enregistrées
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal

- Poste à temps complet
- Travail de week-end et de nuit (horaires définis en CT)
- Travail en horaires décalés pour nécessité de service (manifestations diverses)
- Travail pouvant être isolé
- Travail en milieu confiné
- Port de la tenue d'opérateur

Profil recherché

Savoir-faire :
- Connaître l'environnement territoriale de la vidéoprotection
- Connaître le cadre légal de la vidéoprotection
- Connaître l'environnement professionnel (services de polices, de secours, de la ville, de l'agglomération, etc...)
- Connaître les procédures à mettre en place aux différentes étapes de l'utilisation de la vidéoprotection
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook...)
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
- Savoir s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit

Savoir-être :
- Être rigoureux et précis dans les informations transmises et dans l'application des procédures
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Être patient
- Être capable de supporter une immobilité permanente
- Loyauté envers sa hiérarchie

Autres :
- Agréments, Assermentation
- Une expérience en police (municipale ou nationale) ou en gendarmerie est un atout

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Veuillez contacter le pôle / la direction par courriel à l'adresse suivante :
    anne-laure.demart @mairie-charlevillemezieres.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/09/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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