OPÉRATEUR DE VIDÉOPROTECTION / AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Référence : O073261105001296

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aix-les-Bains
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de service du Centre de Supervision Urbaine, au sein de la Police Municipale,
en lien direct avec les agents de Police Municipale, les services techniques et les prestataires vidéo,
en contact avec les agents de Police Nationale et la Gendarmerie.

Vous observez, analysez et exploitez les images et informations de la vidéoprotection :
• Utiliser et maîtriser le système d’exploitation vidéo
• Analyser l’information et les images en direct et relayer vers les services compétents
• Extraire sur réquisition des images enregistrées et les visionner dans le cadre légal
• Vérifier la traçabilité et l’archivage des images, ains que leur destruction conformément aux
règlements et procédures en vigueur
• Déclencher des outils ou différents types d’intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte)
• Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports…)
• Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité

Vous assurez la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection :
• Vérifier les masquages et champs de vision
• Aider à la définition des signes automatiques ou des prépositions des caméras
• Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
• Aider les techniciens de maintenance dans leurs diagnostics

Vous contribuez au fonctionnement et à l’organisation du Centre de Supervision Urbain :
• Gérer le contrôle d’accès au CSU pour les personnes accréditées
• Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures
• Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de
l’exploitation du cycle des images

Profil recherché

Vous connaissez les responsabilités juridiques, pénales et sociales liées à la vidéoprotection ainsi
que ses procédures et modes opératoires. Vous avez des aptitudes en gestion de crises et avez des
connaissances dans la réglementation de la vidéoprotection, de l’exploitation, de l’archivage et de la
destruction des images.
Vous possédez les compétences de la police municipale et nationale et de la gendarmerie dans le
cadre des conventions de coordination. Vous connaissez également l’organisation des services de la
collectivité (police, services techniques).
Vous êtes aptes à utiliser l’outil informatique et les logiciels d’exploitation des images télé et vidéo et
vous maîtrisez les techniques d’expressions écrites. Vous connaissez les techniques de
maintenance de premier niveau et vous savez suivre les procédures hiérarchiques de transmission
des consignes et informations.
Professionnel exemplaire, rigoureux et disponible, vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Votre intégrité se reflète dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    • Poste à temps complet de catégorie C
    • CDD de 6 mois pour remplacement d’un agent indisponible
    • Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
    • Contraintes particulières : Travail en milieu confiné, travail isolé, de nuit, en soirée, les week-ends et les jours fériés
    • Risques de fatigue visuelle
    • Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux + titres restaurant

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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