Orchestre à l'école - Mairie de Nogent le Rotrou
Référence : O028260625002023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nogent-le-Rotrou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’École Municipale de Musique Lucien Blin de Nogent-le-Rotrou, sous la responsabilité de
la Directrice de l’établissement, vous assurez la coordination pédagogique et musicale du dispositif
Orchestre à l'École.
En lien avec l’équipe enseignante de l’établissement scolaire partenaire et les professeurs de l’école
de musique, vous accompagnez les élèves dans la découverte de la pratique instrumentale collective
et favorisez leur épanouissement artistique à travers un projet éducatif ambitieux.
Ce poste est cumulable avec d’autres missions au sein de l’École Municipale de Musique.
Assurer la mission pédagogique et musicale du dispositif Orchestre à l'École ;
Préparer, organiser et conduire les séances collectives ;
Favoriser l’apprentissage instrumental à travers la pratique d’ensemble ;
Développer l’écoute, l’autonomie et la cohésion du groupe ;
Participer au suivi pédagogique des élèves en lien avec les professeurs intervenants ;
Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l’établissement ;
Préparer les prestations publiques, auditions, concerts et restitutions du dispositif ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives et pédagogiques ;
Participer aux réunions de coordination et de suivi du projet ;
Être force de proposition dans le développement et la valorisation du dispositif auprès des
partenaires.
Profil recherché
De formation supérieure musicale et idéalement titulaire du Diplôme d’État ou d’un diplôme équivalent, vous possédez une expérience significative dans l’enseignement artistique et la conduite de projets collectifs.
Vous disposez de solides compétences musicales ainsi que d’une bonne connaissance des dispositifs d’éducation artistique et culturelle, notamment Orchestre à l'École.
Reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques et relationnelles, vous savez transmettre votre passion avec enthousiasme et bienveillance à un public d’enfants et d’adolescents. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous appréciez le travail partenarial avec les établissements
scolaires et les acteurs du territoire.
Une expérience dans la direction d’ensemble instrumental ou dans la conduite de projets d’éducation artistique en milieu scolaire serait particulièrement appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez CV et lettre de motivation + copie des diplômes à :
Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 44 rue Villette Gâté 28400 Nogent le Rotrou
par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Pour tout renseignement complémentaire au 02.37.52.01.37 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
