Organisateur de formation - SDIS DE LA LOZERE
Référence : O048260630002484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Mende
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organisateur de formation
Animation du réseau formateur
Le service départemental d'incendie et de secours de la Lozère recrute, à compter du 1er septembre 2023, un organisateur de formation afin de remplacer un membre du service formation au sein du groupement des Affaires Financières, Formation et des Ressources Humaines.
Missions :
- Organisation, coordination et animation des actions de formations départementales Secourisme, Secours Routier et Feux d’espace naturel :
- Application de la réglementation concernant la formation de l'ensemble du personnel ;
- Gestion administrative des actions de formation et élaboration de documents correspondants ;
- Animation pédagogique des formations en qualité de Formateur Accompagnateur (FOR ACC) ;
- Gestion logistique des formations ;
- Animation d'un réseau de formateur dans un ou plusieurs domaines de compétence ;
- Relations avec les partenaires extérieurs pour faciliter le traitement des dossiers ;
- Mise à jour des dossiers de formation et outils de suivi ;
- Classement et archivage des dossiers de formation ;
- Accueil physique, information et conseil du public et des différents interlocuteurs ;
- Suppléance d'autres responsables pédagogiques du service formation en cas de besoin ;
- Gestion des prêts de matériels ;
- Veille réglementaire dans son ou ses domaines de compétence ;
- Animation des équipes pédagogiques dans son ou ses domaines de compétence ;
- Acquisition et entretien des matériels pédagogiques.
Profil recherché
- SP titulaire du FOR-ACC apprécié ;
- Être titulaire du permis de conduire VL ;
- Connaître les bases réglementaires de la formation dans la fonction publique territoriale et plus particulièrement chez les sapeurs-pompiers ;
- Connaître l'organisation fonctionnelle du SDIS ;
- Utiliser l'outil informatique, maîtriser les fonctions du logiciel de traitement de texte ;
- Pouvoir rédiger en autonomie ;
- Maîtriser l'orthographe et les règles grammaticales ;
- Gestion des logiciels FORSYS, de présentation informatique, vidéo.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
CV + LM
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sergent de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
