Organisateur-trice de formation - SDIS de l'ESSONNE
Référence : O091260618001965
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Groupement Est, situé plus exactement au nord-est du département de l’Essonne, est un territoire dynamique bénéficiant d’un tissu économique dense et diversifié.
Il affiche un essor démographique important, les 39 communes qui composent ce territoire représentent plus de 40% de la population essonnienne soit plus de 500 000 habitants.
De nombreuses entreprises innovantes, des centres de recherche, des établissements d’enseignement supérieur, des universités sont implantés sur le groupement EST (SAFRAN, Alpine, Carrefour, Sanofi Aventis, Thalès, Arianespace, Généthon, Telecom Sud Paris, Faculté des métiers…).
Sous la responsabilité du Chef du Service Formation, vous assurez l’organisation, la coordination et le suivi des actions de formation portées au sein du groupement EST, en lien avec le Groupement Formation et les autres entités départementales.
Ce poste s’inscrit au cœur des dynamiques de professionnalisation et d’engagement du SDIS 91. Il contribue directement à la qualité des interventions sur le territoire.
Organisation et pilotage des formations :
• Mise en œuvre du plan de formation annuel : FI SPV, FMPA tronc commun, FP CE, COD1, MANIP MEA, FMPA MEA… ;
• Conception du calendrier annuel en lien avec les chefs de centre et les formateurs ;
• Suivi des inscriptions, constitution des groupes, réservation des prestations et logistique des stages ;
• Gestion des dossiers via GEEF, rédaction des PV de commission et suivi des évaluations ;
• Analyse des retours d’expérience et participation à l’amélioration continue des contenus ;
• Animation des colloques d’ouverture et de fin de stage.
Appui administratif et relationnel :
• Recherche de formateurs, mobilisation des intervenants, constitution des listes de stagiaires ;
• Suivi du tableau de gestion du personnel et des besoins individuels en formation ;
• Appui aux chefs de centre dans le pilotage local des parcours formatifs ;
• Rédaction, mise à jour et archivage des documents pédagogiques et d’évaluation ;
• Participation aux réunions internes et groupes de travail transverses.
Actions transversales et accompagnement :
• Participation aux jurys de recrutement SPV ;
• Mise en œuvre de la journée d’intégration des nouveaux ;
• Contribution à l’organisation d’événements collectifs du groupement (cross annuel, épreuves sportives) ;
• Participation à la continuité de service en lien avec l’encadrement.
Profil recherché
Compétences requises :
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation (GEEF apprécié) ;
• Connaissance des textes relatifs à la formation des sapeurs-pompiers ;
• Connaissance de l’organisation d’un SDIS et des circuits décisionnels ;
• Expérience en animation de formation ou en qualité de formateur ;
• Connaissance du statut SPV et de la dynamique du volontariat ;
• Expérience opérationnelle en tant que chef d’agrès 1 équipe souhaitée.
Qualités attendues :
• Esprit d’initiative et d’innovation ;
• Aptitudes au changement ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Rigueur, organisation et méthode ;
• Réactivité, adaptabilité et disponibilité ;
• Aisance relationnelle, posture collaborative ;
• Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte.
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EXERCICE ET AVANTAGES :
• Poste basé à EVRY-COURCOURONNES ;
• Déplacements ponctuels sur sites de formation (EDIS, centres du groupement, sites conventionnés) ;
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou en week-end, dans le cadre de certaines actions de formation ou réunions planifiées ;
• Télétravail ponctuel possible jusqu’à 1 jour par semaine après période d’acculturation ;
• Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) ;
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Lieutenant Florent FIOUX, Chef du Service Formation du Groupement Est, au 06.07.12.71.70 ou par courriel à florent.fioux@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP, Sergent de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/07/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
