OUVRIER DE MAINTENANCE DES AIRES DE JEUX ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE (H/F) - BEZIERS

Référence : O034260326000113

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Béziers
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Béziers recherche pour le service espaces verts son futur :

Ouvrier de maintenance des aires de jeux et entretien du patrimoine (H/F)

Titulaire ou contractuel - Temps complet - Catégorie C - Poste à pourvoir au plus tôt

Votre rôle à la ville de Béziers :


1 - Maintenance et mise en place d'aires de jeux et de mobilier urbain :

· Contrôler, réparer et confectionner des pièces de jeux ou de mobilier urbain (bois et métal),

· Installer les pièces de jeux ou de mobilier urbain,

· Réaliser l'entretien courant (peinture notamment).



2 - Maintenir le patrimoine des espaces verts :

· Veiller au bon fonctionnement de l'irrigation,

· Diagnostiquer un danger sur le patrimoine géré et le mettre en sécurité,

· Assurer la gestion des stocks,

· Aide polyvalente à l'équipe de maçonnerie et/ou arrosage.

Profil recherché

Comment on vous imagine :



· Un diplôme en menuiserie serait un plus,

· Permis B (le permis EB serait un plus),

· Connaissances en maintenance et mise en place des systèmes d'arrosage,

· Connaissances en menuiserie, notamment sur le fonctionnement des machines outils,

· Connaissance de la réglementation et des règles de sécurité,

· Connaissance du travail des matières utilisées,

· Savoir lire et interpréter un plan d'exécution ou une notice d'utilisation,

· Savoir rendre compte et alerter,

· Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,

· Rigueur et autonomie.



Ce que l'on vous propose :


· Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours avec horaires flexibles (badgeage),

· 13ème mois,

· Titres restaurants,

· Participation mensuelle à la mutuelle (sous conditions),

· Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS) : prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

À propos de l'offre

  • Vous souhaitez plus de renseignements : contacter Monsieur GRIMAUD, Responsable du service des espaces verts - Tél. : 04.67.36.76.81

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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