OUVRIER DE MAINTENANCE DES BATIMENTS - Conseil départemental de l'Essonne

Référence : O091260729001608

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de l’Essonne recrute un ouvrier de maintenance des bâtiments pour la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, au sein du Service Maintenance et Entretien Techniques. Le poste est rattaché au secteur Nord‑Ouest.

Vous rejoindrez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, qui regroupe l’ensemble des compétences nécessaires à la gestion, à l’entretien et à la valorisation du patrimoine bâti du Département. Au sein du Service Maintenance et Entretien Techniques, composé de 135 agents, vous serez placé sous l’autorité du référent d’équipe du secteur Nord‑Ouest, qui compte 45 agents. Ce secteur assure l’entretien, la maintenance et les travaux courants dans les collèges et dans différents bâtiments départementaux du territoire.

vous assurez la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements tous corps d’état. Vous réalisez les diagnostics de panne, les réparations nécessaires et les opérations de remise en état. Vous intervenez également sur des travaux de modification ou de création d’installations dans les domaines de l’électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, ainsi que sur les revêtements muraux et de sol.

Vos activités :
Vous prenez en charge les travaux d’entretien, de rénovation et de réparation des locaux, des installations et des matériels, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous intervenez dans l’ensemble des espaces du collège : bâtiments d’enseignement, équipements sportifs, service de restauration et logements de fonction. Vous participez également à l’entretien des espaces verts (tonte, taille, petit élagage) et assurez la maintenance de premier et de deuxième niveau en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie‑chauffage, menuiserie et serrurerie.

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment et justifiez d’au moins deux ans d’expérience en maintenance. La détention d’un CAP/BEP ou d’un Bac Pro constitue un atout. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment tous corps d’état, l’utilisation des outils et machines, la lecture de plans, la réalisation de croquis et relevés, ainsi que l’organisation de chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Une expérience au sein d’une collectivité territoriale serait appréciée.



Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et d’un bon sens relationnel. Votre organisation et votre polyvalence seront essentielles pour réussir dans ce poste.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du Département
    91012 EVRY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/09/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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